Preacuerdo en el Convenio del Comercio del Textil

Preacuerdo en el Convenio del Comercio del Textil

Tras varios años de duras negociaciones, hoy se ha alcanzado un preacuerdo para la renovación del convenio colectivo del comercio del textil de la Provincia de Zaragoza.

El resumen de las mejoras acordadas son las siguientes:

Incrementos salariales:

2022: paga de 750€

2023: 6,5% de incremento respecto a las tablas del 2021 (desde el 01/01/23)

2024: 2% respecto a las tablas del 23.

Revisión de IPC. Hasta el 12%; 75% a tablas del 2025 y 25% en paga de atrasos. Si supera el 14%; 50% de incremento en las tablas del 2025.

Conciliación: en centros de trabajo de más de 5 trabajadores; 1 fin de semana de descanso al mes, como máximo el 50% de domingos y festivos de apertura autorizados por DGA. Aumento notable en licencias retribuidas.

Carrera profesional: Desde la firma de convenio, a los 3 años se pasa de dependiente de 2ª a 1ª, y a los 5 años a dependiente mayor.

Desde OSTA estamos satisfechos con este preacuerdo, que no solo supone una mejora salarial para las plantillas del sector, sino que recogerá una de las reivindicaciones más importantes que desde OSTA veníamos solicitando, y es que a partir de la publicación tan solo se trabajarán un 50% de los domingos y festivos autorizados por la DGA, #CerradoEnFestivos, que permitirá una mayor conciliación de la vida laboral y familiar en un sector altamente feminizado.

Preacuerdo en el Convenio del Comercio del Textil

OSTA firmará el convenio del comercio del textil

El pasado mes de octubre, la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Comercio del Textil de la Provincia de Zaragoza llegó a un preacuerdo para la renovación de dicho texto, cuya finalización tuvo lugar en diciembre de 2018, y que como consecuencia de la pandemia del COVID-19 tuvo que ser retrasado.

El acuerdo contiene una actualización de las tablas salariales del 2019 y 2020 del 0,3%, así como del 3% para el año 2021. Además, contendrá una cláusula de revisión del IPC para que en el caso de que este sea mayor, se actualice dicha diferencia con el fin de que las plantillas del sector no pierdan poder adquisitivo. Dicha subida salarial se realizará con carácter retroactivo de fecha 01/01/2021, con lo que llevará aparejada una paga de “atrasos”.

Para OSTA la firma de este pacto es algo positivo para los trabajadores y trabajadoras del comercio textil, que por fin van a tener una considerable subida salarial tras casi 3 años de congelación, y que va a permitir por otro lado empezar de nuevo las negociaciones el próximo año donde desde el sindicato exigiremos mayores y mejores cláusulas de conciliación.