18/07/19 | Federaciones, Servicios Públicos
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) da la razón a OSTA y SCS; el CAIR no es absorbible y a todos los pluses del Convenio de SARGA (anexo V) se les debe aplicar la subida salarial que marca la Ley de Presupuestos (2,5 % para el 2019).
Tras ser conocedores en el mes de marzo de las medidas que iba a adoptar la empresa publica SARGA, considerando el complemento CAIR (Complemento de Ajuste Individual de Retribuciones) como concepto absorbible, congelaba el salario a una parte importante de la plantilla. Sumado a la no aplicación de la subida que marca la Ley de Presupuestos a los Pluses del Convenio, SARGA incumplía el citado I Convenio Colectivo en su artículo 14.5, que consideraba erróneamente variables a estos pluses.
Ante estos hechos los sindicatos OSTA y SCS consideramos las actuaciones de SARGA de una extrema gravedad, considerando que cargaba sobre las espaldas de los y las trabajadoras de SARGA una pésima gestión, interponiendo por parte de ambos sindicatos la correspondiente demanda judicial en el TSJA.
Gracias a dichas actuaciones y tras la resolución judicial del TSJA, hemos neutralizado el grave atentado contra los derechos de los y las trabajadoras de SARGA que suponían las medidas adoptadas por la Dirección de Empresa.
Dicha sentencia, ya se ha traslado a la Dirección de SARGA, con la que hemos exigido una inmediata corrección de las nóminas acorde a lo dictado en la sentencia y la regularización de las cantidades no cobradas por la plantilla estos meses, en los que SARGA ha aplicado el CAIR de forma absorbible y no ha incrementado el 2,25 (+0,25 a partir de julio) el valor de los pluses del anexo V .
20/06/19 | Federaciones, Servicios Públicos
Durante los últimos años estamos sufriendo en SARGA los efectos de un Convenio malo firmado con prisas por la Candidatura Independiente y el CSIF. Un claro ejemplo su nefasta RPT impuesta sin acuerdo ni negociación con los sindicatos.
La actitud de la Empresa, que con la firma del Convenio ya consiguió su objetivo, ha impedido tener un Plan de Igualdad y un Protocolo antiacoso. Se incumplen en los procesos de selección las recomendaciones del Justicia de Aragón y los criterios de transparencia exigibles a una Empresa Pública.
Henos asistido a reiterados incumplimientos de artículos del Convenio que
se han hecho más evidentes en el 2018, y al grave incumplimiento del acuerdo de
Gobierno-Podemos; para el aumento del tiempo de contratación en el Operativo de
prevención y Extinción de Incendios y ENP para el año 2018.
OSTA ha participado activamente en las acciones que desde el Comité
Intercentros (CIS) se han desarrollado: reuniones con partidos políticos, denuncia
en los medios con notas y ruedas de prensa, concentraciones frente a las Cortes
de Aragón, manifestaciones, etc.
OSTA, junto al resto de secciones sindicales del CIS, ha denunciado en
Inspección de trabajo múltiples temas de prevención y el no disponer de Plan de
Igualdad. Asimismo se han registrado escritos en Función Pública, Corporación
de Empresas Públicas y el Consejo de Administración de SARGA, denunciando las
irregularidades en los procesos de selección en la Empresa y la RPT.
Los incumplimientos y la pasividad del Gobierno de Aragón, de la dirección de la empresa, y en especial de la consejería del Sr. Olona, han conseguido que se haya realizado la primera Huelga en SARGA.
Una pésima gestión por parte de Dirección de SARGA generó un déficit de más de 700.00€ en el 2018 y se anunciaron medidas que cargan sobre las espaldas de la plantilla de SARGA, una vez más, los errores y la inacción de los que dirigen la Empresa. Indignantes medidas como:
- Hacer el complemento CAIR absorbible.
- No aplicar la subida del 2,25% que marca la Ley de Presupuestos a todos los pluses del I Convenio de SARGA.
- Reducción drástica del tiempo de contratación en el Operativo de Prevención y Extinción.
Ante esta situación OSTA ha interpuesto demanda ante el Tribunal Superior
de Justicia de Aragón (TSJA) por el CAIR y los pluses del Convenio para evitar
el grave perjuicio económico que va a sufrir la plantilla de SARGA.
El 26 de junio se celebrará el juicio. Otras secciones sindicales han presentado denuncias a posteriori, que se acumularan a la nuestra que ya tiene fecha de celebración de juicio, y otros sindicatos se han adherido directamente a nuestra denuncia.
De la misma manera OSTA interpuso demanda en el TSJA por los asuntos
propios de los conductores del MER. SARGA intentó a principios del 2019 quitar
este derecho a los trabajadores de este colectivo. OSTA consiguió consolidar
este derecho para todos los conductores, incluso para las nuevas contrataciones
que no los tenían recogidos en sus contratos.
También se interpuso denuncia en el TSJA, junto al resto de secciones del Comité Intercentros (CIS), para eliminar la compensación por inclemencias meteorológicas en el Operativo Forestal. Lamentablemente y con nuestro voto en contra, CCOO, CSIF y UGT retiraron la demanda a una semana de celebrarse el juicio.
24/05/19 | Federaciones, Servicios Públicos
Una huelga convocada por los sindicatos del Comité Intercentros, formado por OSTA, CCOO, CGT, CSIF, UGT y SCS y con unas reivindicaciones muy claras, como son:
- Los
incumplimientos de los acuerdos para el aumento del tiempo de contratación del
Operativo de Incendios y Espacios Naturales Protegidos y la disminución del
tiempo de trabajo en el 2019 con una prórroga presupuestaria
- La
congelación de los salarios al transformar el complemento CAIR en absorbible,
que en algunos casos llegará a los 7-8 años.
- No
aplicar la subida salarial del 2,25 % del sector público todos los pluses como
marca el Convenio
- RPT
errónea e inacabada que se aplica sin haber sido negociada y acordada con la
representación sindical
- Una
total falta de actitud negociadora por parte de la Dirección de SARGA que ente
otras cosas provoca que no se tenga un Plan de Igualdad real en la Empresa y
los procesos de selección no sigan las recomendaciones del Justicia de Aragón y
no cumplan con la transparencia y los principios de igualdad, mérito y
capacidad que se debe exigir.
Carlos
Martinez Llonin, Secretario General de la Sección Sindical de OSTA en SARGA, ha
tachado de histórica la jornada de huelga celebrada en el día de hoy en la
empresa pública SARGA.
Carlos Martínez señala que, la mala gestión de la empresa y con un presupuesto prorrogado, va a ocasionar una disminución de dos meses en el tiempo de trabajo de cuadrillas terrestres y conductores de Autobombas.
La
Empresa no comunica ni fecha de inicio ni de finalización de sus contratos.
Esto se debe al hecho inaceptable de que los trabajadores tendrán que asumir el
coste de la mejora los puntos de encuentro, la mejora de los accesos a PFV, una
futura sentencia favorable respecto a la subida del 2,25% de los pluses, etc,
con menos meses de contratación.
Además,
Carlos Martínez añade que, “aumentos
salariales aprobados por DGA para el sector público, requerimientos de
Inspección de Trabajo para el acondicionamiento de los puntos de encuentro y
accesos a Puestos Fijos de Vigilancia, así como cualquier otra mejora a futuro
va a repercutir en disminución de tiempo de contratación.
Ahora mismo la empresa
reconoce 2,8 millones de € en pérdidas en el Operativo, dinero que nadie sabe
dónde ha ido a parar, y no facilitan los datos por escrito para ocultar su
nefasta gestión.”
23/05/19 | Federaciones, Servicios Públicos
Tras la convocatoria de huelga en SARGA, el pasado 21 de mayo tuvo lugar el acto de mediación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje en Zaragoza, entre el Comité de Huelga y la Dirección de SARGA.
Con buena fe negociadora y responsabilidad, la parte social presentó a la Empresa unos mínimos razonables para la desconvocatoria de la Huelga, que fueron:
- Contratación hasta el 31 de diciembre del Operativo Forestal y ENP
- CAIR no absorbible a efectos de 1 de enero.
- Incremento salarial del 2.25% de todos los pluses del anexo V, como determina el artículo 14.5 del convenio
- Negociación con acuerdo de la parte social de una nueva RPT
- Calendario de reuniones para negociar y acordar el resto de las demandas expuestas por el Comité de Huelga.
La respuesta a estas demandas fue un no rotundo, comunicándonos únicamente su disposición a sentarse sin asumir ningún tipo de compromiso.
Desde OSTA no nos extraña la actitud por parte de la Dirección de Empresa, después de sufrir una pésima gestión, donde ni el propio Convenio firmado por ellos y los sindicatos CSIF y Candidatura Independiente se cumple.
Citando palabras textuales de la Dirección de SARGA, que son por sí mismas suficientes para explicar lo que nos encontramos desde hace años los y las trabajadoras de SARGA: “No podemos negociar carga de trabajo” ,en relación al punto1, y “No está en su mano y no se pueden comprometer”, en relación al punto 2,3,4 y 5.
La negociación de los Servicios Mínimos acabo sin acuerdo. La Empresa no movió ni una coma a la propuesta que presentaron, a pesar que, desde la parte social se hizo una contrapropuesta razonable que no se valoró ni se entró a debatir.
Alarmante fue a su vez la explicación de las pérdidas
económicas dentro del Operativo. Se sigue sin facilitarnos documentación al
respecto, y únicamente obtenemos exposiciones que nos debemos creer con actos
de fe.
Con un presupuesto prorrogado y una foto fija de Cuadrillas Helitransportadas trabajando 12 meses, PFV 3,75 meses y resto de estructura igual que en 2018, las Cuadrillas terrestres y Autobombas trabajarán de media 8 meses.
Pero cualquier mejora que se negocie, las demandas del CAIR y aumento de los pluses el 2,25% correspondiente, por ejemplo, así como desvíos en las tarifas que ellos mismos confeccionan erróneamente y junto a su mala gestión repercutirán directamente en una disminución de tiempo de contratación de las Cuadrillas Terrestres y Autobombas.
Desde OSTA hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras de SARGA, para que secunden la jornada de huelga el próximo 24 de amyo de 2019.
29/11/18 | Federaciones, Servicios Públicos
El sábado 1 de diciembre los y las trabajadoras de SARGA están convocadas a manifestarse en Zaragoza ante los reiterados incumplimientos del Gobierno de Aragón, en una marcha que comenzará en la Avenida Goya/Gran Vía a las 18.00 horas y que concluirá en la Plaza España con la lectura de un manifiesto.
El Comité Intercentros de SARGA, decidió adoptar una serie de medidas ante un nuevo incumplimiento del acuerdo de Gobierno y Podemos para el aumento del tiempo de contratación del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios y Espacios Naturales Protegidos. Tras el incumplimiento con Conductores de Autobomba, Personal de ENP y Puestos Fijos de Vigilancia, Olona vuelve a incumplir de nuevo el acuerdo, y desdiciéndose de lo asegurado en su comparecencia de mayo, echa a la calle a 54 Cuadrillas Terrestres antes de los 10,5 meses de contratación acordado.
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