20/12/18 | Destacados, Noticias
Como ya sabréis la última sentencia judicial del Tribunal Supremo, estableció que las retenciones de IRPF no procedía en los casos de cobro de la prestación de maternidad o paternidad, por lo cual hacienda ha creado una herramienta online para poder facilitar las solicitudes de devolución.
Os queremos mostrar la manera de solicitar online la devolución del IRPF de los años 2014 y 2015.
Por ello os adjuntamos a esta noticia un PDF donde explicamos paso a paso como poder solicitarla fácilmente desde tu casa.
Estar atentos/as porque antes de final de mes aquellos/as que cobrasteis la prestación en 2014 deberíais solicitarla.
En caso de duda, ponte en contacto con tu Federación de OSTA.
Como solicitar paso a paso la devolución
10/07/18 | Noticias
El período máximo de duración será de 5 semanas ininterrumpidas, ampliables en 2 días más por cada hijo o hija a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, acogimiento múltiples. La última semana del periodo de descanso podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los nueve meses siguientes a la fecha del nacimiento del hijo o hija previo acuerdo entre la empresa y el trabajador o trabajadora.
También podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50%, previo acuerdo con el empresario y es compatible e independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.
Se podrá percibir el subsidio durante el período comprendido desde la finalización del permiso retribuido por nacimiento del hijo, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción, o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, adopción o acogimiento hasta que finalice el descanso por maternidad o inmediatamente después de éste, siempre que se disfrute del descanso correspondiente
La prestación económica consistirá en el 100% de la base reguladora que esté establecida para la prestación de Incapacidad temporal por contingencias comunes.
La tramitación del subsidio se realizará por parte del interesado en el Instituto Nacional de la Seguridad Social rellenando un impreso.
Desde OSTA exigimos al Gobierno del Estado español, la equiparación de los permisos tanto de maternidad como de paternidad en 16 semanas en la mayor brevedad posible, para avanzar hacia una sociedad que no haga diferencias sexistas.
28/12/16 | Noticias
Tras siete años de retraso tras el primer anuncio de aumentar el permiso por paternidad, el Gobierno ampliara esta licencia a cuatro semanas, que actualmente esta en trece dias, entrando en vigor esta medida el 1 de enero de 2017.
Desde OSTA valoramos positivamente el aumento a cuatro semanas del permiso por paternidad, pero creemos que un paso insuficiente, ya que solo conseguiremos la plena igualdad cuando el permiso llegue a las dieciseis semanas.
Publicación BOE
