03/10/22 | Federaciones, Servicios y Afines
En la empresa MARTÍN MARTÍN, las trabajadoras llamadas “Rotantes”, son aquellas que no tienen asignado un centro de trabajo fijo, siendo su función la de sustituir a otras trabajadoras cuando éstas están de permiso, vacaciones o en situación de Incapacidad Temporal.
Esta circunstancia hace que tengan que llevar una llave para abrir o cerrar el establecimiento, dando derecho al cobro del Plus Custodia de llaves según se articula en el artículo 24 del Convenio colectivo.
Desde OSTA, que ostentamos el 38,46% de la representatividad en la empresa, denunciamos que la dirección viene incumpliendo dicho artículo, al no abonar las cantidades correspondientes, a pesar de ser parte integrante de la mesa negociadora del convenio colectivo.
El pasado día 13 de julio, tuvo lugar el acto de conciliación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), en el que la empresa ratificó su negativa al correspondiente derecho y por tanto al abono.
A pesar del conflicto, y estando a la espera de la fecha de juicio, la empresa ha pasado a regularizar en las nóminas del mes de septiembre los importes pendientes, que en algunos casos pueden llegará a 800€ anuales, reconociendo de esta forma lo que reclamábamos.
Valoramos positivamente que la dirección haya reconocido el pago de este plus y recuerdan que solo con organización y acción sindical es posible mejorar las condiciones de los y las trabajadoras de Martín Martín.
19/02/20 | Federaciones, Servicios y Afines
El
pasado día 18/02/2020 finalizó el proceso de elecciones sindicales en la
empresa Martín Martín (grupo Flamen&co), en la que se renovó el comité de
empresa que representará a la plantilla durante los próximos 4 años.
En
dicho proceso participaron los más de 300 trabajadores y trabajadoras con las
que cuenta la empresa, repartidas en unas 45 tiendas en la provincia de
Zaragoza.
El
nuevo comité estará formado por 5 miembros de OSTA, 4 de UGT, 3 de MIT y 1 de
CCOO.
Desde
la sección sindical de OSTA en la empresa, valoramos de manera muy positiva dichos
resultados ya que además de haber crecido en representatividad (pasamos de 4 a
5 miembros en el comité), también hemos crecido en Nº de votos, doblando prácticamente
a los obtenidos en las pasadas elecciones.
Este
hecho pone de manifiesto el buen hacer realizado por la sección sindical
durante estos 4 años, y nos anima a seguir trabajando de manera firme para
defender los derechos e intereses de la plantilla de Martín Martín.
11/07/18 | Federaciones, Servicios y Afines
Las empresas Frutos Secos el Rincón y Martín Martín convocaban ayer a última hora a una reunión de urgencia para hoy, día 11 de julio, a la representación sindical de ambas mercantiles para comunicar la compra de Martín Martín por parte de Frutos Secos el Rincón.
A pesar de la citación previa, hasta el momento de la reunión no se conocían los puntos a tratar, por lo que la mayoría del comité se ha enterado de la noticia mediante diferentes publicaciones en prensa.
Respecto a la reunión, ambas empresas han comunicado que el objetivo es mantener ambas estructuras comerciales tal y como se conocen en la actualidad y que en ningún caso la unión iba a tener consecuencias en materia de despidos y cierres de tiendas.
Actualmente OSTA cuenta con representación en ambas empresas así como la presidencia del comité en Martín Martín,
Desde OSTA consideramos que siendo dos empresas aragonesas, el compromiso con el empleo de las mismas en Aragón debe ser una obligación, por lo que para el sindicato será prioritario la vigilancia de cada uno de los movimientos que ejecuten las empresas, con el objetivo de velar y proteger los derechos de los/as trabajadores/as de ambas compañías.
22/12/17 | Federaciones, Igualdad, Servicios y Afines
Una trabajadora y delegada de OSTA en MARTIN MARTIN, se ha visto obligada a denunciar a la empresa, ante la imposibilidad de poder conciliar la vida laboral y familiar.
El pasado martes 12 de diciembre tuvo lugar la conciliación previa, en la que la trabajadora solicitó a la empresa su traslado a una tienda más cercana a su domicilio, sin que MARTÍN MARTÍN haya propuesto una solución.
La trabajadora, que además tiene reducida su jornada por guarda legal, fue trasladada a otra tienda el pasado mes de junio, lo que supone que la trabajadora tarde 2 horas en ir a su trabajo cuando antes tardaba 20 minutos.
Según el sindicato OSTA esta situación no es un hecho aislado, ya que hasta el sindicato han llegado varios casos, que están dificultando la conciliación de la vida laboral y familiar de las madres trabajadoras con reducción de jornada.
Nos parece “increíble” ha dicho OSTA, que esto ocurra en una empresa en la que más del 95% de la plantilla son mujeres y que cuenta con más de 46 tiendas en Zaragoza capital y en la que además se está intentando negociar un Plan de Igualdad desde hace más de cuatro años.
