26/02/19 | Federaciones, Servicios y Afines
- La empresa del grupo Henneo (Heraldo
de Aragón) demuestra, una vez más, que no quiere negociar y parece que le
interesa la huelga.
- La huelga, dos horas de paro de 12.30
a 14.30 horas, comienza este jueves 28 de febrero y se alargará hasta finales
de mayo
Sin avenencia. Así ha terminado esta mañana el acto de
conciliación entre los representantes de CHIP Audivisual (grupo Henneo-Heraldo
de Aragón) y el comité de huelga en el Servicio Aragonés de Mediación y
Arbitraje (SAMA). Ante la convocatoria de paros parciales que comenzarán el
próximo jueves, 28 de febrero, las partes estaban citadas hoy en este
organismo. La empresa ha acudido a la reunión sin ninguna propuesta y
ejerciendo de nuevo, como tristemente nos tiene acostumbrados, su nulo carácter
negociador.
Ante la falta de acuerdos, después de más de tres meses de
fallidas negociaciones, el Comité de empresa de CHIP audiovisual convocó, la
semana pasada, jornadas de paros de dos horas, entre las 12.30 y las 14.30
horas, uno por semana hasta finales de mayo. Las reivindicaciones de los
trabajadores se concentran en una subida salarial del 3 por ciento, ningún
salario por debajo de 22.000 euros y una equiparación salarial del trabajo en
fin de semana a la de los trabajadores de Aragón TV. La última propuesta de la
empresa es de finales de enero y no se aproxima ni a un 20 por ciento de lo
propuesto por los representantes de los trabajadores. Ante el inicio inminente
de la huelga (la primera jornada es este jueves 28 de febrero), ambas partes
estaban citadas hoy por el SAMA. La empresa se ha presentado a la reunión, pero
no ha traído ninguna propuesta nueva y, lo más triste, ha llegado sin ningún ánimo
de negociar.
Después de cinco horas de no negociación, nos preguntamos qué
intereses políticos tiene este grupo de comunicación para no querer mejorar las
condiciones de sus trabajadores y para normalizar las relaciones laborales.
Estamos en un momento crucial, cuando se están redactando los nuevos pliegos
que regirán no solo los servicios informativos de la tele autonómica de Aragón
durante los próximos años sino también los diferentes programas de la tele
pública. Y en el horizonte cercano hay elecciones autonómicas. Este grupo, que
tiene el monopolio de los medios escritos y audiovisuales de esta comunidad,
quiere seguir ganando dinero a costa del gobierno de Aragón. Quiere que sea el
ejecutivo autonómico el que sufrague los costes mientras ellos reparten
beneficios entre sus accionistas y engordan el grupo de comunicación con
adquisiciones en el resto del país porque en Aragón ya lo tienen todo. Y a su
crecimiento económico se suma su interés de ganar sobre todo influencia, más
influencia. Los trabajadores de CHIP audiovisual solo queremos dignificar
nuestro trabajo y nuestras condiciones. La plantilla lleva demasiado tiempo
perdiendo poder adquisitivo y también mermando sus derechos sociales. A esto se
suma una indecente temporalidad en una parte de la plantilla que encandena
contratos por días, semanas o pocos meses.
Por eso esta plantilla
continua vistiendo de negro todos los #juevesnegros. Y por eso, comenzará este
jueves paros de dos horas
28/11/18 | Destacados, Servicios y Afines
Otro jueves más, la plantilla de CHIP Audiovisual volverá a salir a la calle para pedir que se dé respuesta a las peticiones de mejoras salariales.
Las concentraciones tendrán lugar el próximo jueves día 29 de noviembre frente a las sedes de CARTV (14:30 horas) y de Heraldo de Aragón (20:30 horas).
Con estas propuestas el comité de empresa quiere seguir mostrando su absoluto descontento con las condiciones laborales y salariales con las que llevan a cabo su trabajo, y a pesar de que la empresa ha entablado ya una vía de negociación con el comité, las propuestas realizadas distan mucho de las peticiones exigidas por la plantilla.
Por estas y otras cuestiones, el próximo jueves se volverá a hacer público su descontento dando muestra de la unidad y fortaleza de una plantilla dispuesta a seguir movilizándose mientras no se resuelva su situación.
nota de prensa Comité CHIP
14/11/18 | Servicios y Afines
El pasado jueves, la plantilla de CHIP salió a la calle de manera masiva. Unas movilizaciones que, de momento, no han tenido respuesta alguna por parte de la empresa ni de la Corporación Aragonesa de Radio y Tv. Por ello, el comité de CHIP Audiovisual hemos vuelto a convocar dos concentraciones para mañana jueves día 15 de noviembre. A las 14,30 horas, habrá una en la entrada de las instalaciones de la Corporación Aragonesa de Radio y TV y a las 20,30, habrá otra en la sede social del grupo Henneo, paseo de la Independencia, número 29.
Con estas movilizaciones, queremos seguir mostrando nuestro absoluto descontento con las condiciones laborales y salariales con las que llevamos a cabo nuestro trabajo. Nos encontramos con una dirección sin ánimo de poner sobre la mesa una oferta que satisfaga las peticiones exigidas por los representantes de los trabajadores (subida general del 3%, ningún salario por debajo de 22.000 euros y equiparación de la retribución del fin de semana al percibido por el personal de CARTV). Prueba de ello es que tras el primer jueves con concentraciones en la calle y a pesar del éxito de la convocatoria, la dirección no se ha dirigido al comité con ninguna propuesta o interés para poder normalizar la relación entre las partes o avanzar en cualquier punto de negociación.
Asimismo, seguimos tendiendo la mano a Aragón Televisión como responsable última de las condiciones en las que llevamos a cabo nuestro trabajo. Entendemos que la nueva dirección tiene que recoger el descontento de una plantilla que, a pesar de la coyuntura actual, sigue cosechando enormes éxitos de audiencia y llevando a cabo su trabajo con rigor y responsabilidad. Con los pliegos actuales que rigen el contrato con la empresa adjudicataria a punto de caducar, creemos fundamental que las nuevas plicas den salida a las aspiraciones de una plantilla que lleva casi trece años sacando adelante los informativos, los deportes y el tiempo con profesionalidad, siempre al servicio del interés de la cadena y a pesar del perverso modelo de externalización. En este tiempo, no hemos obtenido ninguna mejora, perdiendo año tras año poder adquisitivo. El nuevo pliego de contratación debe ser coherente con este compromiso y equiparar nuestras condiciones sociales, laborales y salariales al personal que presta servicios para CARTV.
Al igual que el pasado jueves, queremos denunciar lo que entendemos como un ataque contra nuestra libertad de expresión como ha sido la sanción contra nuestro compañero Eduardo Lolumo, que pretende suspenderlo de empleo y sueldo tres días por vestir de negro el día del Pilar. A pesar de las reiteradas peticiones para dejar en suspenso esta amonestación, la empresa sigue sin retirarla.
Confiamos que estas movilizaciones sirvan para que la dirección de CHIP Audiovisual entienda la necesidad de abordar una negociación con el comité desde el respeto a las relaciones laborales. Asimismo, esperamos que la Corporación tenga en cuenta nuestras exigencias. El éxito de las movilizaciones del pasado jueves son una muestra de unidad y firmeza de una plantilla dispuesta a seguir luchando por su dignidad laboral.
Por último, hacemos un llamamiento a todos los colectivos y personas que crean en una televisión pública, digna y de calidad, a sumarse a las dos concentraciones que se llevarán a cabo mañana.
10/10/18 | Federaciones, Servicios y Afines
La plantilla de CHIP Audiovisual, empresa que lleva a cabo los informativos, los programas deportivos y el tiempo en Aragón TV, retoma los «Jueves Negros» de manera indefinida. Esta medida, consistente en vestir de negro, quiere dar visibilidad a la situación de precaridad laboral y económica que sufren los trabajadores, con unas condiciones que distan mucho de las que disfruta la plantilla de Aragón TV.
La decisión se tomó por amplia mayoría de la plantilla, después de que la empresa ofreciera al Comité unas mejoras económicas muy alejadas de las propuestas.
Para leer el comunicado completo:
Comunicado comité CHIP Audiovisual
#JuevesNegros #InformativosPrecarios
10/07/18 | Federaciones, Servicios y Afines
- La directora de la Corporación Aragonesa de Radio y TV afirmó en dos entrevistas que los servicios informativos de Aragón TV no están
- Teresa Azcona consideró la labor de la plantilla de CHIP como una “ayuda” en la ejecución del trabajo.
- Los #juevesnegrosATV han sido una reivindicación de la mayoría de la plantilla de los trabajadores de CHIP Audiovisual, no de este Comité de empresa. Han servido para denunciar las precarias condiciones laborales y la falta de diálogo con la empresa pero, sobre todo, para denunciar el modelo de subcontratación de los servicios informativos, elección que depende directamente de la CARTV.
ZARAGOZA, 10 de julio de 2018.- El Comité de empresa de CHIP Audiovisual quiere mostrar su más absoluta indignación con las declaraciones de la directora de la Corporación Aragonesa de Radio y TV, Teresa Azcona, publicadas el pasado domingo en dos entrevistas en Heraldo y El Periódico de Aragón. Primero, porque la señora Azcona no se ajusta a la verdad cuando dice que no se han externalizado los informativos y, segundo, porque asegura que la labor de CHIP es la de «ayudar a preparar» los programas informativos, lo cual es un menosprecio al trabajo que la plantilla saca adelante cada día.
INFORMATIVOS EXTERNALIZADOS
Queremos recordarle a la señora Azcona que los informativos SÍ están externalizados (subcontratados, si prefiere ese término) desde 2006, año en que comenzaron las emisiones de la Televisión Autonómica de Aragón.
La elaboración de unos informativos para televisión requieren del trabajo de mucha gente. El modelo de Aragón TV es el siguiente: salvo editores, realizadores, presentadores y un escaso equipo que sí forma parte de Aragón TV, el resto de los trabajadores que elaboran los contenidos informativos que emite la cadena están contratados por CHIP Audiovisual. Esta plantilla está formada por unos 135 profesionales (en las delegaciones de Zaragoza, Huesca, Teruel y Madrid) que van desde productores hasta meteorólogos, mantenimiento de equipos, operadores de cámara y redactores que, cada día, ejecutan el grueso del trabajo de los programas informativos de la Televisión Autonómica de Aragón: grabación, edición, locución, conexiones en directo, etc. No se trata de ninguna «ayuda en la preparación», se trata de la elaboración completa de las noticias en formato audiovisual, algo que los trabajadores de CHIP llevan haciendo desde hace doce años con una excelente profesionalidad.
En muchos foros se presume de la audiencia de lo que consideran la «columna vertebral» de la televisión, los informativos. Pues bien, podríamos afirmar que más del 90 por ciento del contenido de cada uno de esos programas informativos que pueden verse en Aragón TV están elaborados por trabajadores de empresas privadas. Además, al trabajo de la plantilla de CHIP Audiovisual, hay que añadir el de los compañeros de grafismo, documentación, recepción de envíos, mezcladores y técnicos de sonido, control de archivos y sistemas, maquillaje o vestuario (únicamente para los presentadores que están en plató) que pertenecen a otras empresas privadas también subcontratadas.
Nos resulta francamente sorprendente que la Corporación Aragonesa de Radio y TV presuma de su modelo de gestión externalizado casi en su totalidad al mismo tiempo que lo maquilla como una mera «ayuda» minusvalorando el trabajo de tantos profesionales.La colaboración público-privada que tanto defienden significa que, aproximadamente, el 78 por ciento del empleo que genera la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión sale de empresas privadas que reciben dinero público.
Por ello, exigimos a la directora de la Corporación que rectifique en sus declaraciones y que, de aquí en adelante, se ajuste a la realidad de nuestro trabajo diario.
#juevesnegrosATV
Por último, queremos añadir que las últimas protestas llevadas a cabo por la plantilla de CHIP (los llamados «Jueves Negros») han tenido un seguimiento masivo entre la plantilla y que declaraciones como las de Teresa Azcona no ayudan a mejorar el clima laboral, que tanto parece preocuparle. Los#juevesnegrosATV no son una «reivindicación de los representantes de los trabajadores». Han sido, y previsiblemente seguirán siendo después del verano, una decisión de los trabajadores de CHIP Audiovisual para denunciar su hastío y cansancio. Por un lado, por las difíciles y, en demasiadas ocasiones, nulas relaciones laborales con la empresa CHIP (integrada en el grupo Henneo) y, por otro, por soportar la peor parte de un modelo, el de la subcontratación, que solo beneficia a unos pocos: a la empresa privada, que recibe una importante remuneración económica y a la CARTV que presume de la gran audiencia de los informativos y de lo rentable del modelo. Por eso, en esta situación, la responsabilidad directa es de la CARTV, no es una responsabilidad indirecta, como asegura la señora Azcona.
Sirva solo como ejemplo de la perversidad de este modelo que la mayor parte de la plantilla de CHIP Audiovisual tiene un contrato por obra desde el año 2006, con unas condiciones laborales y sociales muy por debajo de las que tienen los trabajadores la Televisión Autonómica de Aragón. Un contrato por obra que dura 12 años y que impide, por ejemplo, acceder a un préstamo hipotecario o a disfrutar de las ventajas de la tarjeta sanitaria europea.
