Transexualidad: avances en derechos sanitarios y en educación

Transexualidad: avances en derechos sanitarios y en educación

 

La igualdad es una lucha que abarca  tanto el ámbito privado como el laboral, y que supone  la igualdad de trato, de oportunidades, de derechos, etc.

Esta Igualdad con mayúsculas se opone a la desigualdad, no al reconocimiento y aceptación de las diferencias individuales y grupales.

Entendiendo este contexto, la lucha tiene que comenzar rompiendo la barrera invisible, que se nutre de todos los estereotipos implantados en la sociedad en la que vivimos, que nos asigna un género según el sexo biológico al nacer, en el que todo está basado en  macho y hembra.

Paso a paso se va avanzando en el reconocimiento de los derechos de las personas transexuales, para alcanzar la plena equiparación legal y social.

Una pequeña muestra de ello es que en Aragón, el 16 de mayo de 2016 el Director General de Asistencia Sanitaria (D. Manuel García Encabo), firmó la aprobación de las Instrucciones de la Dirección General de asistencia sobre atención  Sanitaria a personas transexuales en los centros sanitarios públicos, lo cual hace posible entre otras cosas,  tramitar la Tarjeta Sanitaria con la identidad de la persona que lo solicite, y no sólo eso, sino que se agiliza el acceso a los tratamientos necesarios.

A través del Departamento de Igualdad te podemos ayudar en la tramitación del cambio de nombre en la Tarjeta Sanitaria,  con el impreso que hemos confeccionado.

Otra muestra de los avances y de la sensibilización de la sociedad aragonesa es la firma el 20 de Octubre de 2016 por parte del Director General de innovación, equidad y participación (D. Jesús Garcés Casas), de las orientaciones para la actuación con el alumnado transexual en los centros públicos y privados concertados, apostando por una escuela inclusiva.

Desde el Departamento de Igualdad, nos alegramos de estos avances y apostamos por crear empresas inclusivas a través de la negociación colectiva, incluyendo tanto en los convenios como en los Planes de Igualdad objetivos que visibilicen las desigualdades y en las que se adopten las medidas necesarias para luchar contra las discriminaciones.

El Departamento

Si tienes cualquier duda o consulta al respecto, no dudes en ponerte en contacto con el Departamento, a través del correo igualdad@osta.es

Pincha aqui para descargarte la información:

Definición transexualidad

Instrucciones de la Dirección General de asistencia sobre atención sanitaria a personas transexuales Orientaciones para la actuación con el alumnado transexual en los centros públicos y privados concertados

Guia derechos laborales de las víctimas de violencia de género

La violencia contra la mujer se define como todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino, que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como privada.

La desigualdad que sufre la mujer es un factor que limita sus posibilidades de autonomía, sus oportunidades y su bienestar.

¿Qué podemos hacer cuando somos víctimas de violencia de género?.

Esta guía tiene el propósito de contestar a esta pregunta, guiando a todos y todas sobre los pasos a seguir, garantizando a las víctimas de violencia de género sus derechos tanto en el ámbito personal como en el laboral.

GUIA DERECHOS VICTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO
Asamblea 2 de Marzo, dia Internacional de la Mujer

Asamblea 2 de Marzo, dia Internacional de la Mujer

Con motivo del 8 de Marzo, dia Internacional de la Mujer, OSTA celebra este dia realizando una Asamblea General, abierta a todos y todas Afiliadas y Simpatizantes.

Este año el lema es,  FEMINISMO:  Motor de cambio social.

La Asamblea se celebrará:

  • Día: 2 de marzo
  • Hora: 10:00 horas
  • Lugar: Centro de Historias, plaza San Agustín (frente al edificio Trovador)

El orden del dia, sera el siguiente:

  1. Presentación del Día Internacional de la Mujer por parte del Departamento de Igualdad de OSTA
  2. Intervención de Isabel Giménez Uliaque. Feminismo: Motor de cambio social.
  3. Intervención del Secretario Genral de OSTA
  4. Ruegos y Preguntas.

El sindicato apoya y participa en dos actos convocados por la Cordinadora de Oranziaciones Feministas de Zaragoza con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer:

  • Paro Internacional de Mujeres: Miércoles 8 de Marzo a partir de las 00:00 horas, Lugar: Plaza España.
  • Manifestación: Míercoles 8 de Marzo a partir de las 19:00 horas, Lugar: Glorieta de Sasera.

 

El permiso de paternidad se amplia a cuatro semanas

El permiso de paternidad se amplia a cuatro semanas

Tras siete años de retraso tras el primer anuncio de aumentar el permiso por paternidad, el Gobierno ampliara esta licencia a cuatro semanas, que actualmente esta en trece dias, entrando en vigor esta medida el 1 de enero de 2017.

Desde OSTA valoramos positivamente el aumento a cuatro semanas del permiso por paternidad, pero creemos que un paso insuficiente, ya que solo conseguiremos la plena igualdad cuando el permiso llegue a las dieciseis semanas.

Publicación BOE

 

Curso de defensa personal

Curso de defensa personal

Desde el Departamento de Igualdad de OSTA hemos preparado un «Curso de Defensa Personal Femenina» para el sábado 19 de noviembre, con motivo de la celebración del Día Internacional contra la Violencia de Género.
El curso será impartido por un profesor especializado en la materia, que nos impartirá unas nociones básicas no sólo de cómo afrontar una agresión física, sino de sus efectos psicológicos antes y después de esta.

El curso se impartirá en el GIMNASIO ATLAS, ubicado en la calle Tenor Gayarre, 4-6, Local, en el sector Plaza Roma-Delicias. El horario será de 10:00 h. a 13:00 h. (tres horas) y su coste de 10 euros/persona. Es necesario ir con vestimenta cómoda o chándal.

Para apuntaros al curso será necesario llamar al sindicato (tlfn 976 595 885) en el horario habitual o a través de e-mail en igualdad@osta.es