21/01/20 | Noticias
Desde la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) queremos trasmitir todo nuestro apoyo y solidaridad con la Huelga General convocada el próximo 30 de enero en el País Vasco y Navarra.
Todas las reivindicaciones por la que se realiza esta Huelga son plenamente compartidas por nuestra organización, no solo por la estrecha relación que nos une con el sindicato ELA, uno de los convocantes, sino también porque compartimos modelo sindical y solo mediante la movilización es posible revertir los recortes a los que se ha visto sometida la clase trabajadora.
24/05/19 | Federaciones, Servicios Públicos
Una huelga convocada por los sindicatos del Comité Intercentros, formado por OSTA, CCOO, CGT, CSIF, UGT y SCS y con unas reivindicaciones muy claras, como son:
- Los
incumplimientos de los acuerdos para el aumento del tiempo de contratación del
Operativo de Incendios y Espacios Naturales Protegidos y la disminución del
tiempo de trabajo en el 2019 con una prórroga presupuestaria
- La
congelación de los salarios al transformar el complemento CAIR en absorbible,
que en algunos casos llegará a los 7-8 años.
- No
aplicar la subida salarial del 2,25 % del sector público todos los pluses como
marca el Convenio
- RPT
errónea e inacabada que se aplica sin haber sido negociada y acordada con la
representación sindical
- Una
total falta de actitud negociadora por parte de la Dirección de SARGA que ente
otras cosas provoca que no se tenga un Plan de Igualdad real en la Empresa y
los procesos de selección no sigan las recomendaciones del Justicia de Aragón y
no cumplan con la transparencia y los principios de igualdad, mérito y
capacidad que se debe exigir.
Carlos
Martinez Llonin, Secretario General de la Sección Sindical de OSTA en SARGA, ha
tachado de histórica la jornada de huelga celebrada en el día de hoy en la
empresa pública SARGA.
Carlos Martínez señala que, la mala gestión de la empresa y con un presupuesto prorrogado, va a ocasionar una disminución de dos meses en el tiempo de trabajo de cuadrillas terrestres y conductores de Autobombas.
La
Empresa no comunica ni fecha de inicio ni de finalización de sus contratos.
Esto se debe al hecho inaceptable de que los trabajadores tendrán que asumir el
coste de la mejora los puntos de encuentro, la mejora de los accesos a PFV, una
futura sentencia favorable respecto a la subida del 2,25% de los pluses, etc,
con menos meses de contratación.
Además,
Carlos Martínez añade que, “aumentos
salariales aprobados por DGA para el sector público, requerimientos de
Inspección de Trabajo para el acondicionamiento de los puntos de encuentro y
accesos a Puestos Fijos de Vigilancia, así como cualquier otra mejora a futuro
va a repercutir en disminución de tiempo de contratación.
Ahora mismo la empresa
reconoce 2,8 millones de € en pérdidas en el Operativo, dinero que nadie sabe
dónde ha ido a parar, y no facilitan los datos por escrito para ocultar su
nefasta gestión.”
23/05/19 | Federaciones, Servicios Públicos
Tras la convocatoria de huelga en SARGA, el pasado 21 de mayo tuvo lugar el acto de mediación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje en Zaragoza, entre el Comité de Huelga y la Dirección de SARGA.
Con buena fe negociadora y responsabilidad, la parte social presentó a la Empresa unos mínimos razonables para la desconvocatoria de la Huelga, que fueron:
- Contratación hasta el 31 de diciembre del Operativo Forestal y ENP
- CAIR no absorbible a efectos de 1 de enero.
- Incremento salarial del 2.25% de todos los pluses del anexo V, como determina el artículo 14.5 del convenio
- Negociación con acuerdo de la parte social de una nueva RPT
- Calendario de reuniones para negociar y acordar el resto de las demandas expuestas por el Comité de Huelga.
La respuesta a estas demandas fue un no rotundo, comunicándonos únicamente su disposición a sentarse sin asumir ningún tipo de compromiso.
Desde OSTA no nos extraña la actitud por parte de la Dirección de Empresa, después de sufrir una pésima gestión, donde ni el propio Convenio firmado por ellos y los sindicatos CSIF y Candidatura Independiente se cumple.
Citando palabras textuales de la Dirección de SARGA, que son por sí mismas suficientes para explicar lo que nos encontramos desde hace años los y las trabajadoras de SARGA: “No podemos negociar carga de trabajo” ,en relación al punto1, y “No está en su mano y no se pueden comprometer”, en relación al punto 2,3,4 y 5.
La negociación de los Servicios Mínimos acabo sin acuerdo. La Empresa no movió ni una coma a la propuesta que presentaron, a pesar que, desde la parte social se hizo una contrapropuesta razonable que no se valoró ni se entró a debatir.
Alarmante fue a su vez la explicación de las pérdidas
económicas dentro del Operativo. Se sigue sin facilitarnos documentación al
respecto, y únicamente obtenemos exposiciones que nos debemos creer con actos
de fe.
Con un presupuesto prorrogado y una foto fija de Cuadrillas Helitransportadas trabajando 12 meses, PFV 3,75 meses y resto de estructura igual que en 2018, las Cuadrillas terrestres y Autobombas trabajarán de media 8 meses.
Pero cualquier mejora que se negocie, las demandas del CAIR y aumento de los pluses el 2,25% correspondiente, por ejemplo, así como desvíos en las tarifas que ellos mismos confeccionan erróneamente y junto a su mala gestión repercutirán directamente en una disminución de tiempo de contratación de las Cuadrillas Terrestres y Autobombas.
Desde OSTA hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras de SARGA, para que secunden la jornada de huelga el próximo 24 de amyo de 2019.
08/03/19 | Noticias
Desde OSTA queremos felicitar por el éxito de esta convocatoria a las organizaciones feministas, que han sido las impulsoras de la movilización.
En cuanto a la respuesta laboral, que ha sido una de las aportaciones realizadas por el sindicato OSTA, como uno de los convocantes de la Huelga General de 24 horas en Aragón, señalamos que los datos de seguimiento de la huelga han sido superiores a los datos registrados en 2018 en Aragón, teniendo esta convocatoria en 2019 un seguimiento superior en las empresas de nuestro territorio.
Hemos participado activamente en las diferentes movilizaciones convocadas por el movimiento feminista, durante la mañana se han realizado piquetes informativos en la capital aragonesa, se ha participado en las movilizaciones estudiantiles que han sido un rotundo éxito. En cuanto a las movilizaciones realizadas por la tarde, cabe destacar una alta participación, que ha vuelto a superar las expectativas dejando un mensaje claro, “la sociedad aragonesa es feminista”.
Para nuestra compañera Eva Cantín del departamento de Igualdad de OSTA, “con estas movilizaciones tomamos más impulso si cabe para seguir luchando por una sociedad más feminista”.
Reseñar que la participación del sindicato en las movilizaciones convocadas por la tarde ha sido notablemente superior a años anteriores, estando el sindicato a la altura de las demandas que nos ha hecho el movimiento feminista.
06/03/19 | Igualdad, Noticias
OSTA convoca en Aragón Huelga General en Aragón el próximo 8 de marzo de 2019, Día Internacional de la Mujer.
Con este motivo hemos editado un argumentario de porque tenemos que hacer Huelga General el 8 de marzo, en el que se incluyen aspectos legales.
ARGUMENTARIO HUELGA GENERAL 8 DE MARZO
