Nueva huelga de temporales en Adecco Outsourcing

Nueva huelga de temporales en Adecco Outsourcing

El conflicto que provocó la convocatoria de huelga en Adecco Outsourcing, y que se cerró con acuerdo en el SAMA, ha vuelto a reabrirse y los trabajadores han convocado huelga indefinida este martes 18 de abril. Adecco reconoció la aplicación del convenio de transportes de Zaragoza a los alrededor de 20 trabajadores de Adecco en la empresa Italpannelli, y ambas partes quedaron en abrir negociaciones para el abono de los atrasos. El problema ha surgido con el tercer acuerdo que evitó la ejecución de la huelga por parte de los trabajadores, y se trataba del paso de varios de ellos de contrato eventual a contrato por obra o servicio. Les presentaron unos contratos en los que no se reflejaba la aplicación del convenio de transportes de Zaragoza, ni siquiera las tablas del mismo, además de ponerles tres meses de prueba cuando llevan ya tiempo trabajando allí.

Ante esta situación, han decidido volver a convocar huelga, medida que desde OSTA consideramos lógica, ya que lo que reivindican es seriedad, respeto y dignidad, que se les aplique la ley y que quede todo bien reflejado, ya que no desconvocaron la huelga para que les mareen.

El SAMA ha convocado a las partes a una reunión el lunes a las 16:30, con el fin de buscar el acuerdo para desconvocar la huelga. La convocatoria afecta al servicio que da Adecco Outsourcing en la empresa italiana Italpannelli, situada en La Almunia y dedicada a la fabricación de paneles para diversos usos.

El Comite de TSA valora la Orden de Servicios mínimos dictados por la DGA

El Comite de TSA valora la Orden de Servicios mínimos dictados por la DGA

El Comité de Empresa de TSA ha valorado en una nota de prensa los servicios mínimos establecidos por la DGA.

El Comite espera que la empresa no tenga tentaciones de vulenerarlos y los respete, además de matizar que en ningún momento la Consejería de presidencia los ha escuchado y oido.

Tenemos que recordar la precariedad salarial y de condiciones laborales que tienes los trabajadores y trabajadoras de TSA no es única en la contrata y que es extensible a todas aquellas personas que prestan servicios dentro del sistema creado en CARTV.

Nota prensa TSA servicios mínimos

 

 

Firmado el Convenio del Comercio del Mueble

Firmado el Convenio del Comercio del Mueble

Tras varios meses de negociación, se ha llegado a un acuerdo para renovar el convenio colectivo del Comercio del Mueble de la provincia de Zaragoza. El nuevo convenio, que tiene vigencia para 2016, 2017 y 2018, afecta a 700 trabajadores y trabajadoras en toda la provincia.

Entre los puntos más destacados del convenio se encuentra un compromiso con el empleo fijo, que comprende que el 75% de la plantilla tendrá que tener contratos indefinidos en las empresas con más de cuatro trabajadores.

También recoge mejoras en materia de vacaciones (obligación de que las vacaciones sean coincidentes cuando se trabaja en dos empresas), reconocimientos médicos, riesgo durante el embarazo (la empresa deberá facilitar el trámite para ello) y más días de lactancia.

En cuanto a las retribuciones, para 2016 se incluye el abono de una paga única de 100 euros en concepto de atrasos, y la aplicación de un incremento a tablas salariales del IPC del 2016, es decir, un 1,6%. Para 2017 y 2018, las tablas se incrementan un 1% cada año, y se incluye una cláusula de revisión salarial para ambos años. Es decir, si la suma de IPC´s de ambos años (2017+2018) es mayor al 2%, se aplicará una revisión salarial para adecuar las tablas a lo que suba la carestía de la vida.

Además, se introduce como novedad protocolos de prevención y erradicación contra el acoso laboral, moral y violencia de género.

Desde OSTA creemos que el convenio cumple la premisa de asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, además de introducir novedades que responden a problemas sociales como el acoso y la violencia de género, y mejorar algunos aspectos de licencias y vacaciones.

Somos conscientes de que es un sector que está atravesando enormes problemas de supervivencia, y por tanto no entendemos cómo se pueden acordar estos textos en sectores como éste, y en cambio en otros no se quiere asegurar el poder adquisitivo, como es el caso del convenio de Hostelería de Zaragoza.

El Comite de TSA valora la Orden de Servicios mínimos dictados por la DGA

Sin acuerdo en el SAMA de ayer en TSA. Los paros se celebrarán los días 13 y 14.

Durante la mañana de ayer, el Comité de Huelga de TSA se reunió con la dirección de la empresa en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitrajes (SAMA) para intentar llegar a un acuerdo y desconvocar los para los días 13 y 14.

La reunión fue tan corta como infructuosa, y como se demostró ayer, la Empresa no ha variado su postura para este año y se ha limitado a presentar una mínima variación para 2018, en función de los posibles beneficios que pudiera tener.

Todos sabemos que el contrato finaliza el 31 de Enero de 2018, y no sabemos a día de hoy qué tipo de contrato y con qué cantidad propondría CARTV.

Lo ofrecido ayer son castillos en el aire. No podemos hablar de 2018 en términos tan poco claros y sin saber si TSA seguirá ganando el concurso ni si se presentará.

Por todo ello, estimamos que no hay motivo para desconvocar los paros y que debemos seguir adelante. Nos hubiera gustado dar otras noticias, pero la realidad, a día de hoy es la que es.

Sólo nuestra unión y decisión pueden hacer que la Empresa se replantee sus posiciones y de una vez por todas valore como es debido a la plantilla de TSA.

Por último os recordamos los programas que debido a los paros se verán afectados los días 13 y 14:

ía 13 de abril, jueves, en Aragón TV:

  • De 0:00 A 1:00: Retransmisión en directo de la Procesión del Encuentro
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias 1
  • De 20:00 a 21:00: Aragón en Abierto / Aragón Noticias 2

 Día 13 de abril, jueves, en Aragón Radio:

  • De 0:00 A 1:00: Ágora
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias/ Lo mejor de Aragón Radio
  • De 20:00 a 21:00: El Tranvía Verde

Día 14 de abril, viernes, en Aragón TV:

  • De 2:30 A 4:00: Retransmisión en directo de la Procesión de la Piedad
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias 1
  • De 18:00 a 19:00: Retransmisión en directo de la procesión del Santo Entierro

Día 14 de abril, viernes, en Aragón Radio:

  • De 2:30 A 4:00: Escúchate
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias/ Lo mejor de Aragón Radio
  • De 18:00 a 19:00: Escúchate
Trabajadores y trabajadoras de hostelería de Zaragoza se manifestarán este jueves para reclamar un convenio justo

Trabajadores y trabajadoras de hostelería de Zaragoza se manifestarán este jueves para reclamar un convenio justo

Este jueves tendrá lugar la tercera movilización por el convenio sectorial de Hostelería de Zaragoza, pero como hemos anunciado hoy en rueda de prensa, habrá más. El jueves, a las siete de la tarde, una manifestación partirá desde Plaza del Pilar, con cacerolada incluida, e irá haciendo parada en diferentes locales hosteleros, por la zona centro y del tubo, y finalizará en el hotel Palafox de Zaragoza.

Las siguiente fechas en el calendario de movilizaciones son las siguientes:

  • El 20 de abril los trabajadores y trabajadoras del sector llevarán su denuncia al Centro de Historias de Zaragoza, lugar donde se realizará la entrega de los premios HORECA.
  • Los días 12 y 13 de mayo se realizará el Salón Aragonés del Turismo en el Palacio de Congresos de Zaragoza. Los sindicatos han convocado protestas mientras dure este evento.

Reclamamos un incremento salarial del 1,6% para el 2016 y del 1,4% (con cláusula de revisión ligada a la evolución del IPC) para este año. Una retribución de la nocturnidad, a partir de las diez de la noche, y una revisión de las condiciones laborales de las camareras de piso y la regulación de la subcontratación de este sector. No entendemos la actitud de la patronal ya que el 2016 y lo que lleva del presente año, las empresas del sector turístico han batido records de asistencia, consumo y pernoctaciones.

Octavilla Manifestación