22/08/18 | Noticias
A partir del 1 de septiembre comienza el proceso de elecciones sindicales que denominamos concentrado, donde se renovaran unos 4500 representantes sindicales en Aragón.
Alrededor del 50% de los y las representantes sindicales a lo largo del 2018 y el 2019 afrontaran procesos electorales, por todo ello; TOMA LA INICIATIVA Y PRESÉNTATE A LAS ELECCIONES SINDICALES CON OSTA.
Toma la Iniciativa es nuestro slogan para la campaña de elecciones sindicales 2018-2019, porque es en este periodo donde los trabajadores y las trabajadoras de Aragón decidirán con su voto, quien quiere que les represente en los próximos cuatro años.
Nuestro trabajo y compromiso en los sectores y en las empresas, nos ha convertido en el objetivo a debilitar en este proceso electoral, sabemos que molestamos y mucho; tanto a la patronal como al resto de fuerzas sindicales.
Tenemos un discurso y un modelo propio, basado en la confrontación, que esto no quiere decir radicalizar, sino confrontar ideas, utilizando la presión y la movilización, porque donde no se pelea se pierde seguro.
En estos momentos nuestra representatividad se sitúa en el 5% en Aragón y en torno al 7% en la provincia de Zaragoza, territorio donde de se eligen el 74% de los delegados y delegadas de nuestro País.
A día de hoy, somos el referente para la clase trabajadora aragonesa, siendo el primer sindicato aragonesista, pero es en este proceso electoral donde nos jugamos en gran parte la representatividad y por lo tanto, la influencia y el peso que tendremos en las próximas negociaciones, tanto en los sectores, como en las empresas.
Sabemos que es un reto ambicioso, pero solo podremos ser decisivos si seguimos aumentado nuestra representación en las empresas y en los sectores. Este es un trabajo de toda la organización, no solo de las Federaciones o de la Ejecutiva del sindicato, es un trabajo de todos y todas las afiliadas de OSTA, porque todas tenemos familiares, amigos y amigas, a los que podemos convencer para que tomen la iniciativa y se presenten por OSTA a las Elecciones Sindicales.
19/06/18 | Federaciones, Servicios Públicos
El 18 de junio se celebraron las elecciones sindicales en Arquisocial, donde se eligieron a las nueve representantes que conformarán el Comité de Empresa los próximos 4 años.
Siendo la primera vez que se presentaba OSTA, obtuvimos 4 de las 9 delegadas que se elegían.
Desde OSTA agradecemos el apoyo recibido por las trabajadoras, y esperamos devolver la confianza que nos ha otorgado la plantilla, trabajando por el avance en derechos laborales, económicos y por el mantenimiento del colectivo de Técnicos Superiores de Educación Infantil en Aragón en las Aulas de 2 y 3 años del Gobierno de Aragón.
Por último, cabe resaltar, que las cuatro delegadas electas en estas elecciones, nos otorgaran representación como Sindicato para la negociación del Convenio Colectivo de ámbito aragonés de Técnicos Superiores de Educación Infantil, apoyo al aula de tres años colegios públicos de Aragón.
05/12/17 | Federaciones, Industria y Derivados
El 29 de noviembre se realizaron las elecciones sindicales en TEKA, donde se eligieron a los 13 representantes que conformarán el Comité de empresa para los próximos 4 años.
OSTA, que nos presentábamos por primera vez, obtuvimos 2 representantes en esta empresa con gran calado en la industria aragonesa.
Agradecemos la confianza de todos los trabajadores y trabajadoras que nos han votado, y les garantizamos que su apoyo servirá para que desde OSTA se garantice la información y transparencia, la defensa de los derechos como trabajadores/as que tienen y un trabajo continuado para mejorar las condiciones laborales.
23/11/17 | Federaciones, Industria y Derivados
Debido al crecimiento de la plantilla en la empresa Caladero S.L.U., que ya tiene más de 500 trabajadores/as en sus instalaciones, el 22 de noviembre se realizaron elecciones sindicales parciales para adaptar el Comité de Empresa de 13 Representantes a un Comité de 17 miembros, por lo que se elegían 4 nuevos representantes, 1 en el Colegio de Técnicos y Administrativos y otros 3 en el Colegio de Especialistas.
En Especialistas se presentaron cinco sindicatos para 3 delegados/as, donde OSTA obtuvo 1 Representante.
Agradecemos a toda la plantilla su participación en las elecciones y en especial a aquellos/as que han depositado su confianza en OSTA.
Seguiremos trabajando para defender las condiciones laborales de los trabajadores/as y seguir nuestro modelo sindical: Información veraz, transparencia y participación de la plantilla en la toma de decisiones.
02/06/17 | Federaciones, Servicios y Afines
Era de esperar que Therpasa intente por todos los medios que no estemos en el comité de empresa. Es un nuevo capítulo de su comportamiento de esconderse detrás de los juzgados para no afrontar la realidad y enfrentarse a lo que tiene que enfrentarse, y no es otra cosa que ponerse delante de los despedidos y despedidas y dar la cara.
La empresa de autobuses Therpasa ha impugnado judicialmente un laudo arbitral que permitía a OSTA presentarse a las elecciones sindicales. Nuestra candidatura incluye a varios despedidos y despedidas, que se encuentran a espera de juicio. En un primer momento, la empresa los había excluido del censo electoral, pero un laudo -procedimiento prejudicial por el cual se dirimen controversias en las elecciones sindicales- nos daba la razón y obligaba a la empresa a incluir estos trabajadores. Therpasa, no estando de acuerdo con el mismo, ha elevado la cuestión al Juzgado de lo Social en un intento por retrasar el proceso e impedir a toda costa que podamos obtener representación en el comité de empresa.
Los trabajadores se encuentran a espera de juicio y reclaman la nulidad del despido. Les despidieron por causas objetivas, cuando todos sabemos que los echaron por realizar labores sindicales. Los trabajadores crearon una sección sindical cuyo uno de los objetivos era, precisamente, concurrir a las elecciones sindicales futuras bajo las siglas de OSTA. Los despidos no tardaron en llegar y vinieron bajo la modalidad de despido por causas objetivas, mientras que los trabajadores han denunciado el mismo acusando a la empresa de, entre otras cosas, despedirlos tras su asistencia a una asamblea y su afiliación al sindicato, pidiendo por ello la nulidad y su readmisión inmediata.
El hecho de que una empresa intervenga de esta manera en las elecciones sindicales no es habitual, y normalmente suele tener detrás un objetivo claro: evitar que alguna candidatura concreta pueda acceder a la representación legal de los trabajadores. El enfrentamiento entre la empresa y la sección sindical viene de largo, ya que incluso el delegado sindical de OSTA fue denunciado por la empresa ante el Juzgado de lo Penal, acusándolo de acoso y hostigamiento. La sentencia fue de absolución. Se trató de una estrategia fallida de la empresa, buscaba amedrentar al delegado y consiguió el efecto contrario.
De entre todas las personas afiliadas a OSTA, hemos sido testigos del despido de varias de ellas, y de cómo el resto de personas afiliadas que siguen trabajando en Therpasa esconden su afiliación por miedo a las represalias. Nuestra sección sindical, desde fuera, ha conseguido apretar a la empresa, así que si estamos dentro, estamos seguros de que podemos cambiar las cosas. Y precisamente para ello, para mejorar las condiciones de los trabajadores es para lo que estamos haciendo esto.
Los problemas en Therpasa comenzaron tras ser adquirida por el grupo valenciano Transvía, ya que con el cambio de dirección llegaron los incumplimientos laborales. Por los mismos, y tras las denuncias de OSTA, Therpasa ha sido sancionada en varias ocasiones en materia de jornada, vulneración de descansos semanales, e incluso fraude al aplicar días de E.R.E. cuando correspondían días de descanso. Un trabajador de la sección sindical de OSTA ha tenido que devolver días de E.R.E. cobrados de forma indebida. Esto no es la solución, sino que el objetivo de denunciar en Inspección de Trabajo el uso fraudulento de un E.R.E. es que las autoridades entren al fondo del asunto, recordando que los días de E.R.E. son sufragados con dinero de todos y todas. Debido a esto último, estamos valorando llevar ante el Juzgado de lo Penal a los máximos responsables de la empresa por la comisión de delitos catalogados como penales. No podemos mirar hacia otro lado, debemos actuar en consecuencia a nuestros principios.
El sindicato ha solicitado a la mesa electoral que se ejecute el laudo, y por tanto, se retrotraiga el proceso al momento de la publicación del censo electoral, incluyendo a las tres personas despedidas -candidatas de OSTA- y señale fecha para celebrar las elecciones. En caso de negativa, desde OSTA pedirán la ejecución del laudo por la vía judicial, además de seguir con la labor sindical de denunciar los incumplimientos detectados en la empresa.
