Los pasados días 24/12/2018 y 01/01/2019, las trabajadoras de la empresa “Frutos Secos en Rincón” secundaron la huelga debido a una sobrecarga de trabajo, así como por el incumplimiento del Convenio Colectivo que afecta no solo a diferentes pluses, sino también a la conciliación familiar.
Tras observar varias irregularidades en los horarios de dichos días (ampliaciones injustificadas con el fin de minimizar los efectos de la huelga), el Comité de Empresa, del que OSTA forma parte, denunció en Inspección de Trabajo una posible vulneración del derecho a la huelga, y esta tras realizar las actuaciones pertinentes ha acabado por determinar que “Frutos Secos el Rincón, con su decisión de alterar y ampliar el horario de trabajo de las trabajadoras (…) ha vulnerado un derecho fundamental como es el derecho a la huelga”. “Por lo tanto, la conducta de la empresa constituye un comportamiento con la finalidad de minimizar los efectos de la huelga en las tiendas citadas”.
Desde OSTA valoramos positivamente dicha resolución, y seguiremos recabando toda la información necesaria para denunciar cualquier tipo de abuso que haya podido cometer la empresa en contra del derecho fundamental de huelga de las trabajadoras.