Alcanzado preacuerdo en la empresa ARAGONESA DE SERVICIOS ITV S.A situada en el centro de trabajo de ITV km 12,600, Carr. de Logroño, 50180 Utebo, Zaragoza.
El pasado jueves 28 de Marzo de 2019, la Representación de los trabajadores y la Dirección de la Compañía alcanzaban un preacuerdo en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) para renovar el Pacto de empresa que llevaba congelado desde finales del 2016.
Desde esta fecha, el bloqueo en la negociación entre la Parte social y la Dirección de la empresa ha sido evidente y tras una reunión el día 20 de Febrero de 2019, en la cual la Empresa reflejó las pocas ganas negociar que tenia, ante la falta de avances y recogiendo la opinión y la voluntad de la mayoría de los trabajadores, nos vimos obligados a meter una Convocatoria de Huelga el día 22 de Marzo de 2019, que se hubiera iniciado el día 2 de Abril en forma de paros parciales.
El acuerdo recoge las siguientes condiciones:
- Una vigencia de 3 años, incluyendo unos incrementos en todos los pluses del 2% para el 2018 (carácter retroactivo) y 1,8% para el 2019 y 2020.
- Se mantienen todas las prestaciones y mejoras sociales que ya tenían.
- La constitución de una comisión de trabajo para estudiar mejoras en materia de seguridad y salud y prevención de riesgos laborales.
- Compromiso por parte de la dirección de crear un protocolo de actuación en situaciones de acoso, trasladar a la plantilla un código ético profesional y un catalogo de conductas prohibidas.
- Un Incremento de las Horas extraordinarias a 24 euros/hora.
- Incrementos en dietas, desplazamientos y plus distancia.
- 2 alternativas diferentes de remuneración en el trabajo de festivos:
- 150€ por festivo trabajado igual cantidad para toda la duración del pacto
- 1 día de libre disposición más 56€ por festivo trabajado en 2018, 1 día de libre disposición más 57€ por festivo trabajado en 2019, 1 día de libre disposición más 58€ por festivo trabajado en 2020