Ratificado el Preacuerdo en el Pacto de Yudigar
El día 21 de junio de 2021, fue ratificado por la plantilla el preacuerdo al que llegaron la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores el día 15 de junio en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje de Zaragoza.
28J. Día del Orgullo LGTBI
OSTA celebra el día del Orgullo LGTBI con especial preocupación por la situación del colectivo Trans.
Valoramos positivamente el cambio de modelo del Operativo Forestal en Aragón
El cambio de modelo es un paso adelante para el cumplimiento de la Ley de Montes y la erradicación de la precariedad que sufre desde hace años este colectivo.
Comienza la huelga en la Zona Azul
El 90% de la plantilla ratifica en asamblea los paros a realizar por el bloqueo en la negociación del convenio de empresa.
OSTA exige que comience la negociación del Convenio Autonómico de Clínicas Privadas
Tras 9 meses desde la denuncia del convenio por parte de la patronal, desde el sindicato OSTA, mayoritario en el sector, exigimos que se constituya la mesa de negociación.
Acuerdo de convenio colectivo en CAF
Desde OSTA, valoramos este acuerdo como fundamental para mejorar nuestras condiciones laborales y dar estabilidad a nuestro centro de trabajo.
La plantilla de Avanza Zaragoza ratifica los paros parciales convocados durante el mes de junio
El Comité de Empresa de Avanza Zaragoza, empresa que gestiona el servicio de autobuses urbanos de la ciudad de Zaragoza, acordó el pasado viernes 21 de mayo de 2021 durante el pleno del Comité, la convocatoria de paros parciales durante el mes de junio. Los paros...
Ratificado el Convenio de Adient Pedrola
El día 3 de junio, fue ratificado por la plantilla de Adient el preacuerdo al que llegaron la dirección de la empresa y el comite a finales de mayo.
Convocatoria de paros en HMY Yudigar
El comité de empresa de HMY Yudigar, ha convocado paros parciales de dos horas en todos los turnos a partir del 9 de junio de 2021.
¿Habrá voluntad política para consolidar el empleo público?
La consolidación y la creación de empleo público debe ser una prioridad para acabar con la lacra de la precariedad que sufren miles de empleadas y empleados públicos
El convenio de Restauración Colectiva; cheque en blanco para la patronal.
El convenio colectivo publicado en el BOE el pasado 14 de mayo, firmado por los sindicatos CCOO y UGT, supone una congelación tanto salarial como del resto de condiciones para los y las trabajadoras del sector para los años 2020 y 2021.
Rotas las negociaciones del convenio en Z+M (zona azul Zaragoza)
Tras varios meses de negociación el comité de empresa convocará paros por el bloqueo del Convenio.