OSTA no firma el preacuerdo de Convenio Colectivo de la empresa Mann+Hummel

OSTA no firma el preacuerdo de Convenio Colectivo de la empresa Mann+Hummel

El pasado 4 de enero de 2018 se ha acordado entre la mayoría del comité de empresa y la Dirección de empresa el preacuerdo de convenio colectivo de la empresa Mann+Hummel.

OSTA no hemos firmado este preacuerdo por las siguientes razones:

1.-ECONÓMICAS:

Nos parece insuficiente la subida del 1,6% para los 3 años en esta empresa que, en los más de 50 años de historia nunca ha tenido un balance negativo, y donde la situación económica y balance  sigue aumentando año a  año con grandes beneficios en sus resultados.

2.-EVENTUALIDAD:

No entendemos como no se acuerda reducir la eventualidad que en MANN-HUMMEL Ibérica alcanza actualmente el 23% de la plantilla y una bolsa de más de 300 personas entrando y saliendo de la fábrica durante 2016-17.

Nosotros apostamos por la conversión de contratos eventuales a fijos en un periodo corto y por orden de antigüedad.

3.- CONTRATACIÓN FIJA:

No nos conformamos con la conversión a indefinido de 35 contratos en 3 años, suponiendo esto un mínimo o nulo incremento en la plantilla fija, debido a jubilaciones, despidos, incapacidades y posibles fallecimientos.

 4.- JORNADAS ESPECIALES:

No aceptamos la obligatoriedad en la realización de hasta 21 turnos de jornadas adicionales, con diferencias salariales dependiendo de quien las realice.

5.-REFERÉNDUM:

OSTA no firmara un Convenio Colectivo que no sea pasado a votación por toda la plantilla para obtener su ratificación.

Para OSTA es esencial que los preacuerdos comité y empresa sean ratificado por la plantilla mediante un referéndum.

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