Conseguimos una resolución favorable de Inspección de Trabajo sobre la interpretación del premio a la constancia, art .64 del convenio de clínicas privadas de Aragón.
Tras que la empresa laboratorio ANALIZA de Zaragoza denegará el permiso de 5 días naturales correspondientes al premio a la constancia regulado en el ART 64 del Convenio Colectivo de Clínicas Privadas, ya que interpretaba que si los 5 días se suman a los 2 días de descanso semanal la trabajadora disfrutaría de un total de 7 días.
Interpusimos denuncia ante Inspección de Trabajo y la misma ha resuelto favor de la trabajadora y establece que los 5 días se computan como laborables sin acumularlos en ningún caso al descanso semanal.
Para las delgadas de OSTA en esta empresa y en el sector de las clínicas privadas, esta resolución la valoran de forma muy positiva ya que aclara el disfrute de este permiso favoreciendo así a algunas trabajadoras que estaban en la misma situación y se les estaba denegando el mismo.
Esta sentencia pone de evidencia que tener representación sindical en una empresa es imprescindible para defender a los y las trabajadoras. Porque los acuerdos se respetan y se cumplen.