El próximo día 23 de noviembre a las 10:15 tendrá lugar en el SAMA el acto de mediación. Este día es importante que todas las que podáis a las 9:30 acudáis a la sede del este organismo en la C/ Madre Rafols, 2 para manifestar nuestro desacuerdo con la forma de actuar de ASPEL y ASOAL.
Después de más de nueves meses de negociación y de un mes de concentraciones y manifestaciones el sector de la limpieza de Zaragoza ha decidido decir basta a la actitud de las patronales del sector (Aspel y Asoal) y convocar una huelga indefinida para mejorar las condiciones laborales y económicas del sector de limpieza de Zaragoza.
OSTA, como miembro integrante de la Mesa Negociadora, apoya la convocatoria de huelga e insta a todas sus afiliadas y afiliados de OSTA a secundar las convocatoria realizada y aprobada por las Asambleas de Sector.
La huelga es la única herramienta que le queda a la clase trabajadora para defender sus derechos ante la patronal y su única intención de empobrecer a los y las trabajadoras del sector de la limpieza de Zaragoza. Las huelgas se hacen para ganar.
La patronal NO tiene perdidas, no ha perdido dinero durante la pandemia de la COVID-19, sino que han ganado más dinero porque los centros han solicitado mayor limpieza. NO quieren reconocer que somos y hemos sido esenciales.
Para este conflicto OSTA pondrá en marcha la Caja de Resistencia, que es un acto de solidaridad entre las personas afiliadas a OSTA y, en este caso, es una ayuda económica que recibirán los y las afiliadas a OSTA en función de su antigüedad y de su jornada laboral.
Las personas afiliadas a OSTA que secunden la huelga recibirán una ayuda económica a partir del segundo día de huelga.
Las personas afiliadas con cuota A percibirán 30€ por día de huelga, mientras que las que tengan cuota E percibirán 15€.
Eso sí, los importa a percibir por cada día de huelga nunca podrán ser superiores al salario diario de la persona.
Las personas con una antigüedad superior a 12 meses percibirán el 100% de la ayuda económica, las que tengan menos de un año el 60% y lo que se afilien una vez iniciado el proceso de huelga el 30%.