Varios centros modifican los días festivos de apertura, con el visto bueno del Gobierno pese a no respetar la ley, estableciendo como tales el 2 de enero y el 13 de octubre
Comparativa de los convenios que aplican las diferentes subcontratas que prestan sus servicios en GM-España
Gustavo Alcalde Sánchez, Delegado del Gobierno español en Aragón, ha requerido al Ayuntamiento de Zaragoza la anulación de diversos artículos del vigente Pacto/Convenio. Su política y sus actuaciones suponen una agresión contra los derechos de los trabajadores y...
Hoy 28 de noviembre hay convocada una jornada de huelga en el sector del Contact Center por un convenio colectivo digno, concentración 12:00h en Plaza de España
La Dirección de la Empresa ha comunicado al Comité de Empresa el cese de la actividad en la mayoría de los departamentos ubicados en Zaragoza, en un plazo aproximado de 3 o 4 meses.
El Juzgado de Instrucción nº 1 de Zaragoza ha admitido a trámite la querella formulada por un funcionario municipal contra la Jefa del Servicio de Distritos y el Alcalde del Barrio de Venta del Olivar, por presuntos delitos de prevaricación, coacciones e injurias.
Se garantizan y mejoran las condiciones laborales que marca la ley tanto para funcionarios como laborales de la plantilla municipal.
Desde OSTA valoramos positivamente los acuerdos alcanzados, que se resumen en un incremento de un 2,8% en tres años con revisión salarial a IPC, entre otros.
La Universidad de Zaragoza viene señalando que no es obligatoria la subrogación del personal, lo cual ha creado “enormes conflictos, con despidos y cierres incluidos»
OSTA ha interpuesto una demanda ante la Audiencia Nacional para impugnar el I Convenio Colectivo Estatal del Sector laboral de Restauración Colectiva por tutela de derechos fundamentales por la discriminación que existe a la hora de pactar los derechos sindicales.
El 14 de julio se ha firmado el Convenio Colectivo del Comercio del Metal que regulará las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector para los años 2015, 2016 y 2017. OSTA no hemos rubricado el acuerdo, que sí han firmado los otros dos...
Este colectivo se está encontrando con reducciones salariales del 30% realizando exactamente las mismas funciones, en el mismo establecimiento sólo que subcontratado a través de empresas multiservicios que aplican convenios colectivos propios inferiores con condiciones muy inferiores al de hostelería.