Este año se publicó el convenio del comercio textil de la provincia de Zaragoza, que declara el trabajo en “jornadas especiales” como voluntario, y obliga a las empresas a negociar con sus trabajadores y trabajadoras una retribución especial para las horas en las que se amplía el horario de apertura de las tiendas.
Las empresas deberán hacer efectiva en la nómina de noviembre la subida salarial pactada para el año 2017, que será de 1,2%, abonando los atrasos desde enero. Para el 2018 la subida será de 1,3% y para 2019 de 1,5%.
Tras la demanda de CCOO y UGT sobre el I Acuerdo Marco de Hostelería del País Vasco, la sentencia ha estimado que el acuerdo no es nulo, aunque no se podrá aplicar porque se firmó antes el estatal. Al no poder aplicarse, en el caso de Restauración Colectiva, sigue primando sobre los convenios provinciales de Hostelería e impone una doble escala salarial.
El 37,65% de los votantes del colegio de especialistas y no cualificados han depositado su confianza en los candidatos de OSTA. Es la primera vez que se presenta candidatura en esta empresa, que emplea a más de 300 trabajadores y trabajadoras.
Los sindicatos OSTA, CCOO, CGT y SCS de la empresa pública SARGA realizan una convocatoria de manifestación el proximo día 12 de noviembre a las 12:00 h. Ante la pasividad en la actitud de los responsables de gestión forestal del Gobierno de Aragón y la dirección de...
El martes pasado fue atropellada una compañera que falleció dos días después. No es la primera vez que se advierte de irregularidades en el tráfico pesado dentro de la planta logística.
La trabajadora fue atropellada por un camión en la planta logística que Inditex tiene en el polígono Plaza. Con este trágico suceso ya son más 24 las muertes en accidente laboral en Aragón en 2017.
OSTA se ha presentado en las elecciones sindicales de Ágreda Autómovil. La plantilla votará el próximo 8 de noviembre para elegir a los 13 miembros del comité.
El convenio, suscrito el pasado día 19 de abril, tendrá una vigencia de cuatro años (2015-2018).
Los dos sindicatos han impugnado el I Acuerdo Marco de Hostelería de la Comunidad Autónoma Vasca. Este acuerdo supone la prioridad de aplicación del convenio sectorial provincial y la vuelta del sector de restauración colectiva al convenio de hostelería. En Zaragoza, el paso de convenio ha supuesto una bajada del 8,5%.
El pasado lunes 16 de octubre se constituyó la mesa negociadora del XIV Convenio Colectivo, en la cual OSTA tiene un representante.
Desde OSTA, hemos hecho varias propuestas para cambiar la Ley de horarios comerciales en Aragón, entre las que se encuentran la eliminación del apartado 2 del artículo 1, que permite ampliar las 90 horas semanales de apertura a la semana.