La sentencia estima, declarando no ajustado a derecho, la imposición del Permiso Retribuido Recuperable a los empleados en ERTE desde el 17 de marzo de 2020, en el periodo citado anteriormente (30 de marzo al 8 de abril del 2020).
OSTA reclama la negociación del 7º Convenio Colectivo de la Sanidad Privada para mejorar las condiciones de trabajo del sector
El Sindicato OSTA critica que los firmantes del anterior convenio, hoy en clara minoría, CCOO y UGT, se conformen con un incremento salarial del 0’5% para el 2021.
Los y las trabajadoras de EXTEL convocan Huelga a partir del día 31 de octubre
La plantilla de EXTEL convoca Huelga
El 77.5% de la plantilla de Alumalsa apoya el preacuerdo alcanzado en el SAMA
La plantilla de Alumalsa ratifica el preacuerdo por un 77.59% de votos a favor
OSTA gana las elecciones sindicales en BEBINTER
OSTA gana las elecciones en BEBINTER
El futuro lo marcamos todos y todas las bomberas forestales
Debemos seguir asentando el futuro de todos y todas las bomberas en base a un Estatuto Básico que regule a todo el colectivo.
OSTA vence en las elecciones sindicales en Plataforma Europa
OSTA gana las elecciones sindicales en Plataforma Europa, con el 29,7% de los votos emitidos, pasando a ser el sindicato más votado en la empresa.
Teletrabajo en las Administraciones Públicas
Publicado el Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en
materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas.
En contra de los despidos en Alumalsa
Desde la sección sindical de OSTA en Alumalsa, queremos mostrar nuestro total rechazo a este ERE.
Los sectores de monitoras de comedor y restauración colectiva se concentran el 30 de septiembre
El próximo 30 de septiembre los sectores de monitoras de comedor y de restauración colectiva se concentran en todo Aragón
Elecciones sindicales Inditex
Los días 30 de septiembre y 1 y 2 de octubre los compañeros y compañeras de Plataforma Europa eligen por votación al nuevo Comité de Empresa.
Urge tomar medidas en materia de teletrabajo y conciliación en el Ayuntamiento de Zaragoza
Es necesario que en el Ayuntamiento de Zaragoza se negocie y se regule el teletrabajo y la flexibilidad por conciliación familiar ante la segunda oleada de la pandemia.