Tras finalizar el periodo de consultas, OSTA no firmará el nuevo ERTE.
OSTA no firma el nuevo ERTE de Eurest
leer más
OSTA no secundará la huelga prevista para el 4 de junio en Lidl
Consideraciones de la sección sindical de OSTA ante la huelga convocada por los sindicatos estatales.
Nueva orden sobre la caducidad del tacógrafo
Con fecha 07/04/2020 se ha publicado en el BOE la “Orden TMA/324/2020, de 6 de abril, por la que se dictan instrucciones sobre la utilización de las tarjetas de tacógrafo de conductor y empresa. En dicha orden se establece la posibilidad de que se pueda seguir...
Comunicado Colectividades/Monitoras
Valoración de OSTA sobre el estado del sector Colectividades/Monitoras de comedor en el Estado de Alarma.
Aramark no aplicará ERTE en colegios públicos
Aramark no aplicará ERTE a los y las trabajadoras que presten servicios en centros públicos.
Negociación del II Plan de Igualdad en H&M
El pasado día 20 de febrero de 2020 tuvo lugar la segunda reunión para la negociación del II Plan de Igualdad de la empresa H&M.
OSTA gana las elecciones en Martín Martín
OSTA aumenta su representatividad, siendo el sindicato más votado.
Información del Plan de Igualdad de H&M
El pasado día 23 de diciembre de 2019 la Dirección de Hennes and Mauritz (H&M) convocó a las Organizaciones Sindicales con representación en la empresa con la intención de comenzar la negociación del II Plan de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Publicado el Convenio del Comercio del Mueble
Con fecha 04/02/2020 ha salido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza el Convenio Colectivo del Comercio del Mueble para los años 2019-2021.
Rota la negociación del Convenio de limpieza de centros sanitarios
La Patronal Aspel rompe las negociaciones del Convenio de Limpieza de centros Sanitarios dependientes del Salud.
Alcanzado preacuerdo para la renovación del Convenio Colectivo del Comercio del Mueble
El nuevo texto no solo tendrá subidas salariales, sino que además se añaden mejoras para la conciliación de la vida laboral y familiar de los y las trabajadoras.
Majorel pretende modificar las condiciones de 539 trabajadoras
Majorel pretende modificar las condiciones de 539 trabajadoras empujando al desempleo a gran parte de ellas