La sentencia aclara que el alta hospitalaria, no es lo mismo que el alta médica, y por tanto el hecho causante se alarga o hasta la finalización de dicho reposo o alta médica, o por alcanzar el máximo de 5 días.
Tras la comunicación de una posible modificación sustancial de condiciones de trabajo, situación que afectaba principalmente, al área de producción, llegamos a un acuerdo que mejora el convenio provincial del Metal.
Tras cuatro años de negociación, OSTA, junto con las personas trabajadoras que forman la plantilla, ha firmado un nuevo convenio en UTEDEZA, la depuradora de aguas residuales en la Cartuja Baja de Zaragoza. En este nuevo convenio, el cual se ha dilatado en el tiempo...
Tras haber alcanzado un preacuerdo de convenio colectivo en Linamar, hemos realizado un referéndum con la plantilla, lo cual nos ha ratificado esta negociación con un apoyo del 78% de los votos a favor.
Como sindicato «más representativo en el sector del metal en Zaragoza», rechazamos un preacuerdo que ni siquiera contiene los incrementos mínimos de la AENC, además de imponer una flexibilidad obligatoria que incluye el sábado.
Una deslocalización sin justificación que afecta a 96 personas trabajadoras
La II Asamblea de la Federación de Industria y Derivados (FID) se celebrará el 14 de diciembre del 2023, aquí podéis descargar la ponencia
Conseguida la retirada de diferentes puntos, se desconvocan los paros convocados y sigue la negociación del Convenio
El convenio de Adient Pedrola con una subida del 10.75% en tres años
La plantilla ha ratificado por un 70% el preacuerdo que alcanzó el comité de empresa, el cual supone una subida de hasta el 16% para los 4 años de vigencia.
El Comité de Empresa ha acordado por unanimidad convocar paros de 24 horas ante la negativa de la empresa a avanzar con seriedad en la negociación del convenio colectivo
Varios los conflictos colectivos en activo, lo que nos permite adelantar que este año 2023 va a ser un año de conflictos en toda la industria aragonesa.