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El Convenio de Pikolin sin avances

08/07/2019
El Convenio de Pikolin sin avances

El convenio de Pikolin, una de las principales empresas industriales de Aragón, y que afecta a casi 800 trabajadores y trabajadoras, comenzó a negociarse en el mes de febrero y a día de hoy sigue sin haber una acuerdo del mismo.

Ante este panorama y tras 12 reuniones de Convenio nos encontramos con que la dirección solo ofrece:

Vigencia: 4 años.

Subida salarial: 0.5% de subida a tablas en todos conceptos, incluidos pluses.

Paga no consolidada y según beneficios: primer año 100€, segundo 150€, tercero 200€, cuarto 250€.

Mejoras en compras: 1 ó 2 unidades de productos adquiridos y entregados en el domicilio habitual del trabajador/a, no se cobrará el porte (actualmente son 20€+IVA).

TAXI: Acuerdo con un operador para que nos salgan más baratos, por si alguien no dispone de vehículo propio y quiere o necesita utilizar este servicio.

CSC: Se cobrará el variable a partir de los 6 meses, actualmente lo empiezan a cobran cuando son indefinidas.

Horario de 9:20 a 18:10 horas, con línea de autobús para este horario.

Oficinas: Entrada flexible de 8:30 a 9:30

Para OSTA, la Dirección de la empresa tienen dos objetivos que chocan frontalmente con las pretensiones del Comité, donde OSTA tiene mayoría absoluta, que son; incluir flexibilidad en el articulado del mismo y que la subida salarial sea mínima, todo ello según su argumentario debido a que nuestros salarios están un 30% por encima de la media del sector del descanso y la inversión de la fábrica nueva, debe ser sufragada con parte de los beneficios.

Todo ello para la parte social inaceptable e irrisorio y tras lo cual el Comité por unanimidad ha decidido posponer la negociación del Convenio al mes de septiembre, donde si no hay avances el Comité deberá tomar otro tipo de medidas para desatascar la negociación.

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