El pasado mes de diciembre de 2021 se constituyó la Comisión Negociadora del Convenio de limpieza de Edificios y Locales de Zaragoza.
OSTA cuenta con 3 representantes en la citada mesa para regular las condiciones laborales y salariales de los y las trabajadoras del sector.
La plataforma presentada por la parte social establece incrementos salariales del 3% por año y una cláusula de revisión salarial para evitar la pérdida de nivel adquisitivo por parte de las plantillas.
Se han planteado diferentes complementos por prestar servicios en fábricas, incrementar el complemento del plus de centro hospitalario, plus de domingos. Además, solicitamos la mejora de la prestación económica por Incapacidad Temporal.
Hemos optado por mejorar las licencias y añadir nuevas licencias para trabajadoras víctimas de violencia de género y/o transgénero.
Para OSTA, este Convenio es fundamental y tiene que mejorar las condiciones de unas plantillas que durante la pandemia han estado dando la cara en los diferentes centros de trabajo. Es el momento de reconocer un sector fundamental y necesario.
Tenemos muy claro que el Convenio no debe suponer una pérdida de derechos para los y las trabajadoras del sector, además es necesario que se produzca un incremento salarial que no suponga pérdida del poder adquisitivo en el sector. Las negociaciones sirven para avanzar
La próxima reunión del Convenio será 25 de febrero donde retomaremos la negociación y defenderemos los intereses del sector.