15/06/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Durante el día de hoy, la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón, ha celebrado su I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos en el Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter de Zaragoza. 31 delegados y delegadas de los sectores de la Administración Pública, Empresas Públicas, Residencias, Clínicas Sanitarias, Centros de Atención a las Personas con diversidad, estaban llamados a participar en una jornada intensa y llena de debates.
Los delegados y delegadas han aprobado con un 95% de votos a favor el Informe de Gestión de la anterior Ejecutiva de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos.
La Asamblea se ha desarrollado en torno a un grupo de trabajo, dividido en dos partes, una dedicada a Estatutos y otra a Ponencia Sindical; donde se trazan las líneas fundamentales para seguir defendiendo el empleo público, al ser la columna vertebral del Estado de Bienestar
Serchio Tella Barcelona, ha sido elegido Responsable de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos por unanimidad, junto a una Ejecutiva compuesta por seis compañeros y compañeras, de distintos sectores de Aragón, entre las que se encuentran: Carmen Latorre (ATADES) M.ª José Lobé (Neuropsiquiátrico Nuestra Señora Del Carmen), Pascual Remartínez (Servicios Periféricos), Gabriel Bonet Ruiz (AUZSA), Carlos Martínez (SARGA).
El acto ha terminado con la intervención de Serchio Tella Barcelona, que ha remarcado, la necesidad de dar un nuevo impulso, que nos permita construir un espacio propio en la Administración Pública, recuperando lo mejor de nuestros orígenes, blindando nuestros derechos.
Por último, Serchio Tella Barcelona ha expuesto las líneas de trabajo para los próximos cuatro años, así como los objetivos a alcanzar por la Federación, remarcando que, “todo lo que hagamos, digamos o planteemos en nuestro día a día, en la defensa de lo Público y en la defensa de los trabajadores y trabajadoras de los sectores Público-Privado, que competen a nuestra Federación, son y serán decisivas para lo que ocurra en el futuro “.
17/05/17 | Destacados, Servicios Públicos
Tras la celebración del 25º Consejo Nacional, el 29 de noviembre de 2016, se acordó la celebración del I Congreso/Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos (FTSP) a lo largo de 2017 y el Reglamento que regirá durante el proceso.
Para la celebración del mismo, se eligió una Comisión Organizadora compuesta por: Eva Cantín (SALUD) y Rubén Pizarro (Ayuntamiento de Zaragoza)
El I Congreso/Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos (FTSP) se celebrara el 14 de junio de 2017, en el Centro Teodoro Sánchez Punter, con el lema, Construyendo Federación.
En el se deben elegir las personas que dirigirán los órganos de la FTSP y las líneas de actuación para los próximos 4 años.
Respecto de las líneas de actuación en nuestra página web podéis seguir las novedades respecto de la I Asamblea/Congreso de la FTSP, en ella encontraréis tanto el Reglamento de constitución, las candidaturas presentadas para los diferentes órganos, como la Ponencia.
Recordaros que la Comisión Organizadora, está a vuestra disposición para aclarar cualquier duda que tengáis, bien por teléfono (976 595885) o bien por e-mail congresoftsp@osta.es
Os adjuntamos el calendario, que si fuera modificado por cualquier circunstancia ajena a La Comisión Organizadora, se os comunicaría.
- 2 de mayo: cierre de censo de las afiliadas y afiliados de la FTSP.
- 23 de mayo: finalización elección delegados/as I Congreso/Asamblea FTSP.
- 24 de mayo: envío Ponencia.
- 2 de junio: finalización plazo enmiendas.
- 5 de junio: finalización plazo propuestas mesa presidencial.
- 14 de junio: I Asamblea/Congreso de la FTSP.
Por lo tanto, tras el comienzo del proceso, hasta el 23 de mayo las secciones sindicales y la pequeña y mediana empresa tendrán tiempo para realizar asambleas y elegir a sus representantes para la I Asamblea/Congreso de la FTSP.
En el siguiente cuadro estan los delegados/as por empresa/centro de trabajo, que asisitirán a la I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Sercicios Públicos de OSTA.
| EMPRESA |
% |
Nº |
|
|
|
| AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA |
10,5 |
11 |
| ATADES |
2,75 |
3 |
| SALUD |
2,26 |
2 |
| SERVICIOS PERIFERICOS |
1,7 |
2 |
| DGA |
1,46 |
2 |
| SARGA |
1,38 |
2 |
| AUZSA |
1,38 |
2 |
| AYUNTAMIENTO DE CASPE |
1,3 |
2 |
| CLINICA QUIRON |
0,65 |
1 |
| UNIVERSIDAD ZARAGOZA |
0,49 |
1 |
| FEDERICO OZANAM |
0,41 |
1 |
| DFA |
0,33 |
1 |
| ILUNION |
0,33 |
1 |
|
|
|
| TOTAL |
|
31 |
Reglamento constitución
15/05/17 | Federaciones, Servicios Públicos
La empresa pública SARGA, sigue sin registrar el I Convenio Colectivo que se firmó el pasado día 21 de marzo con los votos a favor de la Candidatura Independiente y CSIF y los votos en contra de OSTA y CCOO. Una firma de Convenio que no quisieron que fuera ratificada por la plantilla, tal y como exigió OSTA.
El pasado 21 de abril, el sindicato OSTA manifestó ante a la Dirección General de Trabajo Servicio de Relaciones Laborales del Gobierno de Aragón, la ilegalidad de varios artículos del Convenio Colectivo, antes de su publicación en el BOA, la respuesta dada con fecha 2 de mayo por este órgano, fue: “en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, adscrito a esta Dirección General, no figura depositado el Convenio Colectivo mencionado, ni tampoco consta que su presentación, conforme indica el art. 90 ET, haya sido realizada”
Es sorprendente que el Convenio Colectivo de SARGA, se aplique desde el día siguiente de la firma y que a fecha de hoy todavía no se haya registrado. Desde la firma de un Convenio Colectivo hay un plazo de presentación de 15 días tal y como marca la normativa aplicable, plazo que ha incumplido la Dirección de SARGA y los sindicatos firmantes.
La transparencia sigue siendo un defecto en esta empresa pública, aunque ya nada sorprende dado como han transcurrido las negociaciones del Convenio Colectivo.
12/05/17 | Federaciones, Servicios Públicos
La sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, encargado de valorar la posible suspensión cautelar del vigente Pacto del Ayuntamiento de Zaragoza para los años 2016-2019, para el personal funcionario, ha dicho que sí a las tesis de suspensión cautelar iniciadas por la Abogacía del Estado a propuesta del Delegado del Gobierno en Aragón, Gustavo Alcalde.
Los artículos suspendidos afectan a jornada laboral (artº 11), permisos vinculados con el artículo 18, (a1; a2 párrafo primero, b1, b2 párrafo primero, k y l) y con el premio de antigüedad, recogido en el artículo 39.
13/04/17 | Federaciones, Servicios Públicos
El pasado 12 de abril, el Boletin Oficicial de Aragón pubico la INSTRUCCIÓN de la Dirección General de la Función Pública Calidad de los Servicios, para la aplicación efectiva del abono de una cantidad equivalente al veinticinco por ciento de la cuantía correspondiente a una paga extraordinario del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón.
INSTRUCCIÓN DEVOLUCIÓN 25% PAGA EXTRAORDINARIA 2012
