27/01/18 | Federaciones, Servicios Públicos
El pasado 24 de enero se dieron por finalizadas las negociaciones del Pacto de Empresa del Excelentisimo Cabildo Metropolitano de Zaragoza.
El acuerdo que tendra una duración de tres años recoge unos incrementos salariales para el 2018 del 2%, 2019 y 2020 un 2,5%. un descenso de 66 horas anuales a lo largo de la vigenca del Pacto. Además se han ampliado los permisos y los complementos de incapacidades temporales , añadiendo otros supuestos por enfermedad comun.
18/12/17 | Federaciones, Servicios Públicos
El pasado viernes, 15 de diembre, se iniciaron las negociaciones del II Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Cadrete.
El Sindicato OSTA que cuenta con dos de los tres representantes del personal laboral del Ayuntamiento de Cadrete.
06/11/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Los sindicatos OSTA, CCOO, CGT y SCS de la empresa pública SARGA realizan una convocatoria de manifestación el proximo día 12 de noviembre a las 12:00 h.
Ante la pasividad en la actitud de los responsables de gestión forestal del Gobierno de Aragón y la dirección de la empresa pública SARGA, convocamos manifestación el día 12 de noviembre de 2017 por los siguientes motivos:
- NO HAY TRABAJADORES FORESTALES QUE PUEDAN EXTINGUIR UN INCENDIO. Se amplía el plazo de alerta forestal hasta el día 19 de noviembre y no hay presencia de trabajador@s en el monte para poder sofocar un incendio (la extinción no se contempla en contrato).
- BASES DE HELICÓPTEROS PARA EXTINGUIR INCENDIOS SIN HELICÓPTEROS. Sólo queda 1 en Alcorisa (Teruel).
- NO A LA DIVISIÓN DEL OPERATIVO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN.
- NO A LA PRIVATIZACIÓN DE UN SERVICIO PÚBLICO ESENCIAL.
- POR LA DIGNIDAD PROFESIONAL Y LA PROTECCIÓN DEL MONTE.
- POR UNA GESTIÓN FORESTAL REAL Y RESPONSABLE.
NECESITAMOS TU APOYO, HAY CATÁSTROFES QUE SE PUEDEN EVITAR.
DÍA: 12 de noviembre de 2017 a las 12 a.m.
Lugar: Plaza de Aragón de Zaragoza
Recorrido: Plaza de Aragón, Paseo Independencia, c/ Alfonso, Pza Gobierno Civil.
12/10/17 | Federaciones, Servicios Públicos
El pasado diez de octubre, el sindicato OSTA presento ante la Inspección de Trabajo una denuncia por las irregularidades que se estaban sufirendo en el Centro de Día Romareda. En la actualidad el centro esta gestionado por la empresa Aralia Servicios Sociosanitarios.
Entre las irregularidades sen encuentran:
- Aralia continua sin poner los medios tecnicos para la consulta de las nominas por parte de los trabajadores y trabajadoras, tras comunicarles que ya no se las iban a entregar en papel.
- Continúa sin reparar el sumidero del baño geriátrico del Centro de Día.
- Que la empresa sigue sin proporcionar a los trabajadores y trabajadoras del Centro de Día, los EPIS necesarios (botas impermeables) para usar en el baño geriátrico.
- Que según señala el DECRETO 29/1995, de 21 de febrero, de la Diputación General de Aragón, de gestión de los residuos sanitarios en la Comunidad Autónoma de Aragón, en su Artículo l. Objeto.1. Es objeto del presente Decreto el establecimiento de los requisitos mínimos· exigibles en la gestión de los residuos sanitarios, a fin de prevenir los riesgos que dicha gestión genera tanto para las personas directamente expuestas a los mismos como para la salud pública y el medio ambiente. Y en Artículo 2. Caracterización. Grupo II. Residuos sanitarios no específicos. Son aquellos que requieren un tratamiento adicional de gestión, en el interior del centro sanitario, por su riesgo de infección. Incluyen: Material de curas, yesos, ropas y materiales de un solo uso contaminados con sangre, secreciones y/o excreciones y, en general, todos aquellos no clasificados como residuos sanitarios específicos. Por lo que consideramos que la ropa de trabajo de los trabajadores y trabajadoras del Centro de Día Romareda debe ser gestionada y lavada dentro del propio centro tal y como marca este Decreto y el propio PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁN EL CONTRATO ADMINISTRATIVO ESPECIAL DEL SERVICIO DE ESTANCIAS DIURNAS EN LOS CENTROS DE DÍA, DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA DEL INSTITUTO ARAGONES DE SERVICIOS SOCIALES.
Todas estas cuestiones fueron solicitadas a la empresa con anterioridad, sin recibir respuesta alguna.
04/10/17 | Federaciones, Servicios Públicos
A las 9:30 horas del día de ayer, daban comienzo las negociaciones entre el Comité de Empresa y AVANZA. Muchas propuestas, debate, recesos para consensuar, diálogo, perspicacia, planteamientos razonables y razonados; pero también una redacción de convenio que nos complico, y mucho, que AVANZA concretara algunos compromisos inicialmente adquiridos.
Fue una jornada agotadora en el SAMA, de la que podemos estar todos orgullosos: AVANZA accede, por fin, a muchas de las reivindicaciones que desde la plantilla llevamos años luchando por conseguir. Esta vez el esfuerzo ha merecido la pena.
A efectos prácticos el referéndum, que debía aprobar o no la propuesta de paros, queda anulado.
Estos son las seis mejoras conseguidas por el Comité:
- Nuevos cuadros de marchas a partir del 16 de octubre.
- Dos cuadros de “descansos iguales para toda plantilla de conductores”, de los cuales el Comité os presentará uno, y que entrará en vigor el 1 de enero de 2018.
- AUZSA considera que puede conceder, de aquí a final de año, todas las FP ganadas que cada trabajador solicite.
- Agrupación de ambulantes por turnos seguidos/partidos que así lo soliciten, para la elaboración de turnos de trabajo. Se tendrán en cuenta para sustituciones de CAP, vacaciones y procesos de IT.
- Plan de choque preventivo de mantenimiento de la flota, y formación específica de nuevas tecnologías durante el 2018.
- Compromiso de minimizar al máximo posible los “ver servicio” en cuadros de fijos y fiesteros.
Sección Sindical de OSTA en AVANZA
