OSTA secundará el paro de 24 horas de la empresa EXTEL del día 24 de mayo.

OSTA secundará el paro de 24 horas de la empresa EXTEL del día 24 de mayo.

OTRA REUNIÓN, OTRO INTENTO DE PRECARIZAR LOS PUESTOS DE TRABAJO EN EXTEL.

Ayer día 22 de mayo de 2017, tuvo lugar otra reunión dentro del período de consultas entre la parte social y la representación legal de los trabajadores.

Por cuarto día consecutivo la empresa sigue con sus intenciones que son precarizar las relaciones laborales e intentar flexibilizar los puestos de trabajo a su “gusto” y conveniencia.

La empresa lo tiene claro, más fines de semana, más jornadas partidas, más cambios de turno, siguen con sus ideas sin aportar a la mesa nada nuevo desde que comenzaron las reuniones.

La parte social ha realizado propuestas que desde luego no precarizan  las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de EXTEL que ni tan siquiera han sido valoradas por la dirección de la empresa.

El próximo día 25 se realizará la última reunión, cerrando el período de consultas entre ambas partes y como podéis observar con las posturas completamente enfrentadas.

Desde OSTA lo tenemos claro NO  a la flexibilidad, NO al trabajo precario, NO a modificación de jornada por conveniencia, NO a este ERE  de modificación de condiciones de trabajo y por ello os animamos a participar en la convocatoria de huelga de mañana día 24 de mayo en el paseo de la Independencia de Zaragoza (a la altura de la tienda Movistar) de 12 a 13 horas.

DEFENDEMOS LO QUE ES NUESTRO.

Cuarta reunion ERE de modificación

Las trabajadoras y trabajadores de KLE (antigua kluhlinaer) llevan dos nóminas sin cobrar

La empresa de limpieza KLE, debe dos nóminas a los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en el Instituto de Enseñanza Secundaria ITACA y en el Centro de Investigación Biomédica de Aragón.

Por todo ello, desde OSTA y desde FESMC – UGT ARAGÓN denunciamos que los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en estos centros además de no percibir sus dos últimas nóminas, tampoco se les ha abonado la parte proporcional de la paga de beneficios de 2017.

Siendo estos dos centros muy sensibles, puesto que en el I.ES. ITACA reciben formación menores y en el CIBA hay quirófanos para animales, el Gobierno de Aragón siendo que estos dos centros son de su titularidad debería tomar cartas en el asunto y exigir a KLE que pongan los medios oportunos, ya que empieza haber escasez de material de limpieza, sumado a los impagos a los y las trabajadoras.

Ante estos hechos hoy los trabajadores y trabajadoras hemos comenzado una ronda de contactos con los partidos políticos de IU y CHA para trasladarles la situación existente.

Si el Gobierno de Aragón no reacciona y esta situación se prolonga en el tiempo, los trabajadores y trabajadoras de estos centros emprenderemos otras medidas de presión, para que se les abone lo adeudado y se tenga el material necesario para la perfecta limpieza de los centros.

Por último mañna día 23 se registrará carta ante el Justicia de Aragón denunciando estos hechos.

OSTA secunda los paros por el ERE en EXTEL CONTACT CENTER

OSTA secunda los paros por el ERE en EXTEL CONTACT CENTER

Ayer día 17 de mayo tuvo lugar en Madrid el acta de mediación para intentar parar la convocatoria de huelga en EXTEL CONTACT CENTER para los días 18 y 24; acto que termino sin acuerdo por lo que se realizaran 2 paros de 24 horas.

EXTEL (empresa que gestiona la atención telefónica de MOVISTAR) ha presentedo un ERE de modificación de jornada única y exclusivamente para flexibilizar su plantilla y tener trabajadores y trabajadoras a la carta. OSTA lo tiene muy claro la empresa quiere más trabajadores en los momentos de más llamadas y menos cuando las llamadas bajan.

En la planta de Zaragoza los afectados son un total de 233 y en el resto del Estado asciende a 857

OSTA entiende que la plantilla actual de EXTEL no necesita semejante ERE y que es otra ocurrencia más de la empresa, que ya efectúo un despido colectivo de más de 200 personas el pasado mes de noviembre.

Queremos un trabajo de calidad, una empresa seria y que no actúe por impulsos, no queremos otro ERE que precarizará aun más las condiciones laborales de la plantilla e impedirá la conciliación de la vida laboral y familiar.

El Comite de TSA valora la Orden de Servicios mínimos dictados por la DGA

El Comite de TSA valora la Orden de Servicios mínimos dictados por la DGA

El Comité de Empresa de TSA ha valorado en una nota de prensa los servicios mínimos establecidos por la DGA.

El Comite espera que la empresa no tenga tentaciones de vulenerarlos y los respete, además de matizar que en ningún momento la Consejería de presidencia los ha escuchado y oido.

Tenemos que recordar la precariedad salarial y de condiciones laborales que tienes los trabajadores y trabajadoras de TSA no es única en la contrata y que es extensible a todas aquellas personas que prestan servicios dentro del sistema creado en CARTV.

Nota prensa TSA servicios mínimos

 

 

El Comite de TSA valora la Orden de Servicios mínimos dictados por la DGA

Sin acuerdo en el SAMA de ayer en TSA. Los paros se celebrarán los días 13 y 14.

Durante la mañana de ayer, el Comité de Huelga de TSA se reunió con la dirección de la empresa en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitrajes (SAMA) para intentar llegar a un acuerdo y desconvocar los para los días 13 y 14.

La reunión fue tan corta como infructuosa, y como se demostró ayer, la Empresa no ha variado su postura para este año y se ha limitado a presentar una mínima variación para 2018, en función de los posibles beneficios que pudiera tener.

Todos sabemos que el contrato finaliza el 31 de Enero de 2018, y no sabemos a día de hoy qué tipo de contrato y con qué cantidad propondría CARTV.

Lo ofrecido ayer son castillos en el aire. No podemos hablar de 2018 en términos tan poco claros y sin saber si TSA seguirá ganando el concurso ni si se presentará.

Por todo ello, estimamos que no hay motivo para desconvocar los paros y que debemos seguir adelante. Nos hubiera gustado dar otras noticias, pero la realidad, a día de hoy es la que es.

Sólo nuestra unión y decisión pueden hacer que la Empresa se replantee sus posiciones y de una vez por todas valore como es debido a la plantilla de TSA.

Por último os recordamos los programas que debido a los paros se verán afectados los días 13 y 14:

ía 13 de abril, jueves, en Aragón TV:

  • De 0:00 A 1:00: Retransmisión en directo de la Procesión del Encuentro
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias 1
  • De 20:00 a 21:00: Aragón en Abierto / Aragón Noticias 2

 Día 13 de abril, jueves, en Aragón Radio:

  • De 0:00 A 1:00: Ágora
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias/ Lo mejor de Aragón Radio
  • De 20:00 a 21:00: El Tranvía Verde

Día 14 de abril, viernes, en Aragón TV:

  • De 2:30 A 4:00: Retransmisión en directo de la Procesión de la Piedad
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias 1
  • De 18:00 a 19:00: Retransmisión en directo de la procesión del Santo Entierro

Día 14 de abril, viernes, en Aragón Radio:

  • De 2:30 A 4:00: Escúchate
  • De 14:00 a 15:00: Aragón Noticias/ Lo mejor de Aragón Radio
  • De 18:00 a 19:00: Escúchate