Asesoria clausula suelo

Asesoria clausula suelo

Tras la reciente publicación, del Real Decreto Ley 1/2017, de 20 de enero, de medidas urgentes de protección de consumidores en materia de cláusula suelo, en virtud del cual se establece el procedimiento de reclamación contra las entidades bancarias de aquellos consumidores que tengan contratada una hipoteca afectada por la renombrada cláusula suelo, desde el sindicato OSTA se pone a disposición de los afiliados y afiliadas los servicios jurídicos para la tramitación de la reclamación extrajudicial o judicial, así como la intervención en la negociación con la entidad bancaria.

Este servicio es exclusivo para afiliados y afiliadas. Para más información ponte en contacto a traves del: 976 595 885.

Guia derechos laborales de las víctimas de violencia de género

La violencia contra la mujer se define como todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino, que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como privada.

La desigualdad que sufre la mujer es un factor que limita sus posibilidades de autonomía, sus oportunidades y su bienestar.

¿Qué podemos hacer cuando somos víctimas de violencia de género?.

Esta guía tiene el propósito de contestar a esta pregunta, guiando a todos y todas sobre los pasos a seguir, garantizando a las víctimas de violencia de género sus derechos tanto en el ámbito personal como en el laboral.

GUIA DERECHOS VICTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO
Asamblea 2 de Marzo, dia Internacional de la Mujer

Asamblea 2 de Marzo, dia Internacional de la Mujer

Con motivo del 8 de Marzo, dia Internacional de la Mujer, OSTA celebra este dia realizando una Asamblea General, abierta a todos y todas Afiliadas y Simpatizantes.

Este año el lema es,  FEMINISMO:  Motor de cambio social.

La Asamblea se celebrará:

  • Día: 2 de marzo
  • Hora: 10:00 horas
  • Lugar: Centro de Historias, plaza San Agustín (frente al edificio Trovador)

El orden del dia, sera el siguiente:

  1. Presentación del Día Internacional de la Mujer por parte del Departamento de Igualdad de OSTA
  2. Intervención de Isabel Giménez Uliaque. Feminismo: Motor de cambio social.
  3. Intervención del Secretario Genral de OSTA
  4. Ruegos y Preguntas.

El sindicato apoya y participa en dos actos convocados por la Cordinadora de Oranziaciones Feministas de Zaragoza con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer:

  • Paro Internacional de Mujeres: Miércoles 8 de Marzo a partir de las 00:00 horas, Lugar: Plaza España.
  • Manifestación: Míercoles 8 de Marzo a partir de las 19:00 horas, Lugar: Glorieta de Sasera.

 

Manifestación contra el robo de las pensiones

Manifestación contra el robo de las pensiones

El próximo sábado 25 de febrero, OSTA participara en la manifestación que partira de Glorieta de Sasera a las 12:00 horas, convocada por las Marchas de la Dignidad.

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El día 25 de febrero OSTA junto a otros sindicatos, participará en la manifestación convocada por las Marchas de la Dignidad. Lo harán desde su autonomía como organizaciones sindicales, compartiendo las reivindicaciones socio-laborales que en estos momentos preocupan a gran parte de la ciudadanía: la derogación de las reformas laborales que tanto daño están causando a trabajadores y trabajadoras, la defensa de los servicios públicos y la denuncia del expolio que suponen las privatizaciones de lo que es de todos y todas, el no pago de la deuda y el golpe de estado que supuso la variación del artículo 135 de la Constitución, que está abocando a millones de personas a la pobreza y a la exclusión, siendo desahuciadas de sus casas, despedidas de sus trabajos y en definitiva se les considera ciudadanía de segunda, pobres y sin derechos.

Denunciar la represión cada día mayor a la que nos someten, simplemente por organizarnos y luchar contra lo que no estamos de acuerdo. En definitiva, mostrar nuestra total oposición a no garantizar una vida digna a las personas mayores y más desvalidas e hipotecar el futuro a las generaciones futuras, debemos ser capaces de defender que las pensiones y subsidios son un derecho de todos y todas. Sin olvidar que no podemos consentir que la brecha de género en las pensiones, que es de un 34% en detrimento de las mujeres.

En Aragón donde hay cerca de 300.000 pensionistas y aunque la media está por encima de la del Estado español, las pensiones no cubren las necesidades básicas y mucho menos al no revalorizarse conforme al IPC, lo que va a suponer que pensionistas en Aragón sigan perdiendo poder adquisitivo. Exigimos a los gobiernos Central y de Aragón unas pensiones suficientes y fundamentalmente aquellas de viudedad que colocan a muchas mujeres por debajo del umbral de la pobreza.

Por todo ello, les decimos a los de siempre (gobierno, patronal y agentes sociales CC.OO. y UGT), que no vamos a permitir un nuevo engaño a la ciudadanía con sus acuerdos y tampoco que sigan lucrándose del expolio a pensionistas de este país, que no creemos en su Pacto Social, ni en unos nuevos Pactos de Toledo y estaremos observantes y movilizándonos en defensa de unas pensiones públicas justas para todos y todas como un derecho irrenunciable.

NO MÁS RECORTES

PENSIONES Y SUBSIDIOS JUSTOS

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La hostelería, llamada a una nueva movilización el 1 de marzo en la plaza del Pilar

La hostelería, llamada a una nueva movilización el 1 de marzo en la plaza del Pilar

Siguiendo con el calendario que aprobó la asamblea de trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería de Zaragoza, hemos convocado una nueva movilización el próximo 1 de marzo. El lugar elegido ha sido la plaza del Pilar, donde se realizará una asamblea sectorial a las 19 horas, a la cual seguirá una concentración frente al Restaurante Las Palomas, sito en la esquina con Don Jaime.

Las negociaciones se rompieron el 24 de enero en el SAMA, día en el que realizamos una propuesta que consistía en retirar varias de nuestras reivindicaciones y bajar nuestras peticiones de incrementos salariales a 1,6% para el 2016 y 1,4% para el 2017. Pese a ello, el acuerdo no fue posible. La patronal respondió a este movimiento reiterándose en su propuesta de incrementos situados en el 1%, lo que supuso irremediablemente la ruptura en las negociaciones y la vuelta a las posiciones iniciales. Por tanto, que no nos acusen de bloquear las negociaciones ya que la última propuesta que hay encima de la mesa de negociación es la nuestra.

Para descargarte el cartel y la octavilla de la convocatoria:

Cartel Concentración 1 de marzo Octavilla PDF Hostelería