No se abrirán los comercios ni el 5 de marzo ni jueves santo

No se abrirán los comercios ni el 5 de marzo ni jueves santo

Tras la petición realizada por varios sindicatos, entre ellos OSTA, el Gobierno de Zaragoza ha aprobado la sustitución de dos festivos de apertura comercial autorizada. El 5 de marzo y el 13 de abril (jueves santo) no abrirán los comercios, y en su lugar podrán abrir el 2 de abril y el 11 de junio.

CCOO, OSTA y UGT registramos el 20 de enero una solicitud para que se sustituyesen estos días, y sugerimos las que las nuevas fechas de apertura fuesen las que finalmente ha aprobado el Gobierno de Zaragoza. Tras esta iniciativa, el consistorio solicitó opinión a otras entidades, entre ellas FETICO, que querían establecer una fecha a finales de noviembre, y se sumaron las opiniones de varios centros comerciales a los que no se le había solicitado opinión. En base a las propuestas recibidas, Luisa Broto resolvió en un informe aceptar la propuesta de los sindicatos, avalada también por ECOS, desechando las de FETICO y otras entidades. El Gobierno de Zaragoza ratificó la propuesta y cambió las fechas.

Desde OSTA estamos satisfechos con la decisión, ya que este cambio facilita la conciliación de la vida laboral y familiar de los y las trabajadoras del comercio, ya de por sí bastante mermada por las aperturas. Creemos que el Ayuntamiento de Zaragoza debe perseguir el bienestar de los y las ciudadanas, por eso solicitamos estos cambios, y con esta resolución se decide en ese sentido. Creemos que el Gobierno de Aragón de Lambán y compañía, debe tomar nota urgentemente, ya que es el que pone los diez festivos de apertura todos los años, y en este 2017 no podía haber decretado peores fechas.

El convenio de las trabajadoras de la zona azul, al borde de la ruptura

El convenio de las trabajadoras de la zona azul, al borde de la ruptura

La reunión mantenida este jueves 23 de febrero en el SAMA entre el comité de empresa y la dirección de Z+M no ha servido para acercar posturas, y por tanto, la negociación del nuevo convenio colectivo sigue bloqueada. Desde OSTA reivindicamos una mejora de 2,5% para los dos años de vigencia, 2016 y 2017, mientras que la empresa propone un 1,45%.

Además del incremento, las materias sin acuerdo son la inclusión de un día de asuntos propios retribuido y la revisión salarial. El comité de empresa pedimos una revisión final del convenio a IPC´s reales de ambos años, pero en cambio la empresa ha rechazado cualquier revisión salarial.

La siguiente reunión en el SAMA tendrá lugar el 1 de marzo. El comité, según la oferta de firma que traiga la empresa, tomaremos la decisión sobre las siguientes acciones a realizar ya que la plantilla refrendó por más del 90% de los votos la postura que defendemos, por lo que si no garantizan el IPC no hay posibilidades de acuerdo.

La UTE Z+M está formada por Índigo y Mariano López Navarro, y gestiona los aparcamientos en zona azul y zona naranja desde el año 2010. La plantilla actual es de alrededor de cien personas, siendo vigilantes de calle unas ochenta.

El próximo lunes 13, manifestación por un convenio justo en la hostelería

El próximo lunes 13, manifestación por un convenio justo en la hostelería

Este sábado se inició el reparto de octavillas en el sector de la hostelería de Zaragoza, en las cuales se convocaba a los y las trabajadoras del sector a acudir a la asamblea general que se celebrará el próximo lunes 13 de febrero, en la sede de UGT, en la calle Joaquín Costa, a las 18 horas.

Esa misma tarde, al terminar la asamblea, iremos en MANIFESTACIÓN hasta las puertas del HOTEL PALAFOX en calle Jiménez. La dirección de este hotel participa en las negociaciones de manera activa, formando parte de la mesa negociadora por la parte empresarial.

Debemos acudir sin excusa tanto a la asamblea como a la posterior manifestación. Es imprescindible la presencia del máximo posible de trabajadores y trabajadoras del sector. Se trata de nuestros sueldos, nos los estamos ganando día a día y debemos obligarles a que se incrementen lo que es justo, debemos defender lo nuestro, nadie lo va a defender mejor que nosotros y nosotras mismas.

Puedes descargar aquí abajo la octavilla repartida.

Octavilla ruptura negociaciones hostelería 2017
Se retrasa la licitación de los comedores escolares por fallos en el personal a subrogar

Se retrasa la licitación de los comedores escolares por fallos en el personal a subrogar

El Departamento de Educación del Gobierno de Aragón ha retrasado un mes la licitación de los comedores escolares, trasladando al 27 de febrero la fecha límite para presentar propuestas, y al 15 de marzo la apertura de sobres que determinará las empresas que pasarán a gestionar los comedores escolares. Este aplazamiento de un mes se debe a que el personal a subrogar que contenía los pliegos iniciales era erróneo y se elaboró con los datos del curso anterior. Debido a que el servicio en el presente curso escolar ha dado lugar a cambios en el número de usuarios, esto ha redundado en cambios en el volumen de personal a subrogar en cada centro, el 17 de enero el Servicio Provincial elaboró un informe al respecto y se ha tomado la determinación de actualizar el listado y ampliar el plazo de presentación de propuestas a las empresas.

En OSTA detectamos el error mientras comprobábamos el listado de subrogación, y enseguida alertamos telefónicamente de esta situación al Departamento de Educación de la DGA. Aunque los derechos de las trabajadoras presentes en cada centro de trabajo no se hubieran visto alterados, ya que prevalece la relación laboral aunque no aparezca en los pliegos, sí es verdad que estaba llevando a confusión y podría haber llevado a conflictos. Si adjudican a una empresa un lote y al hacer práctica la subrogación se hubiera encontrado con personal y jornadas que no aparecían en los pliegos, podría haber desencadenado problemas.

Podéis descargar las modificaciones realizadas aquí abajo:

Modificación fechas licitación Nuevo listado de personal a subrogar Modificación CRA Bajo Gállego
Continua el proceso para la I Asamblea de la FID

Continua el proceso para la I Asamblea de la FID

Todos y Todas Somos Federación

El 23 de febrero en el Centro Teodoro SánchezPunter, 41 delegados y delegadas participarán con derecho a voz y voto en la I Asamblea de la FID, allí debatirán sobre la ponencia que se ha realizado, donde se aprobaran las líneas de actuación a seguir por la FID en los próximos cuatro años y los Estatutos que organizaran el funcionamiento de la misma.

Tras finalizar el plazo para elegir los delegados y delegadas que participaran en la I Asamblea de la FID, estos son los sectores y secciones sindicales que participaran en ella:

 

Empresa

GM

4

Pikolin

4

BSH

3

Android

2

SAICA

2

Torraspapel

2

La Bella Easo

2

Pieralisi

1

Mann+Hummel

1

Caladero

1

Kongsberg

1

Yudigar

1

Copo

1

Johnson C. Alagón

1

Valmet

1

Incaelec

1

ABB

1

Relax

1

Telnet

1

Cefa

1

Grúas Jaso

1

Vidal Marques

1

ITV

1

Arpa

1

Utedeza

1

Repe

1

Hispano Util

1

Total

41

Se ha enviado la documentación para la realización  de la I Asamblea de la FID y hasta el día 14 de febrero hay plazo para presentar enmiendas al texto.

El plazo para presentar candidaturas a la mesa presidencial finaliza el 16 de febrero, las candidaturas deben estar avaladas con el 15% de los afiliados/as de la I Asamblea de la FID.

En el siguiente documento esta el texto de la ponencia completa.

Ponencia I Asamblea FID