Los tribunales no declaran nulo el Acuerdo Marco de Hostelería del País Vasco, abriendo la puerta a pactos autonómicos

Los tribunales no declaran nulo el Acuerdo Marco de Hostelería del País Vasco, abriendo la puerta a pactos autonómicos

Los demandantes (CCOO y UGT) pretendían dejar sin efecto el Acuerdo Marco del País Vasco y que el mismo fuera declarado nulo. La sentencia dictada no lo ha hecho, alegando que ha sido negociado y firmado legítimamente por quienes tienen legitimación para hacerlo (ELA, LAB y la patronal vasca). Lo que establece la sentencia es que el acuerdo vasco será inaplicable mientras el estatal esté vigente porque el estatal fue negociado anteriormente (es decir, hasta diciembre del 2019), pero que, una vez vencido el acuerdo estatal, el acuerdo vasco despliega toda su eficacia.

Las consecuencias a corto plazo son perjudiciales para los derechos de los y las trabajadores y trabajadoras. CCOO y UGT han conseguido que las empresas puedan pagar 10.747€ a las nuevas contrataciones de monitoras de comedor en colegios no públicos, frente a los más de 17.000€ de los convenios provinciales vascos. En Zaragoza, la cifra está en 16.191,61€.

Básicamente, lo que decía ese Acuerdo que han tirado abajo la UGT y CCOO es que en el País Vasco se iban a seguir aplicando los convenios provinciales. De esta manera, las trabajadoras, especialmente las monitoras, recuperaban sus salarios dignos y dentro de la normalidad, no un salario que no llega ni a 900 euros mensuales. Y como hemos denunciado desde el principio de este convenio de Restauración Colectiva, todo ello a cambio de un amplísimo articulado que proporciona liberados sindicales pagados por las empresas a estos sindicatos.

Como vemos, otro convenio es posible, si nos dejan…

OSTA obtiene tres delegados en Agreda Automovil S.A.

OSTA obtiene tres delegados en Agreda Automovil S.A.

Buen resultado para OSTA en las elecciones sindicales de Agreda Automóvil celebradas este miércoles 8 de noviembre. De los 162 votos emitidos en el colegio de especialistas y no cualificados, 61 han sido para la lista de candidatos por OSTA. Esto supone un porcentaje de más del 37% y 3 delegados de los 9 que se elegían en este colegio. En cuanto al resultado global de las elecciones, sumado el colegio de técnicos y administrativos, el comité ha variado considerablemente su composición.

La presentación de una tercera opción sindical ha roto de nuevo el bisindicalismo, lo que supone la necesidad de la existencia de debate, discusión, conforntación y acuerdos, que desde OSTA creemos que serán beneficiosos para la plantilla, en contra de la imposición de una sola opción.

Los componentes de la candidatura de OSTA han agradecido el apoyo recibido y abordan el reto de desarrollar la acción sindical «marca OSTA» con ilusión y ganas, conscientes de que su mayor compromiso es con la plantilla, para no defraudarla, para trabajar por los intereses de la misma, y para realizarlo con una actitud rigurosa y decente.

El comité ha quedado finalmente compuesto, tras la suma de los elegidos en técnicos, por 6 miembros de UGT, 4 de CCOO y 3 de OSTA.

La Sección Sindical de OSTA realizará un estudio sobre el tráfico en Plataforma Europa

La Sección Sindical de OSTA realizará un estudio sobre el tráfico en Plataforma Europa

La Sección Sindical de OSTA en Inditex realizará un estudio del espacio de almacén para limitar lo máximo posible el tráfico de camiones en zonas donde hay tránsito de personal en Plataforma Europa. El peligro por la coincidiencia de tráfico pesado y tránsito de personas es un tema que ya se había abordado en el seno del comité de seguridad y salud. Sin ir más lejos, en la última reunión del comité de seguridad y salud, la parte social había informado a la empresa de que muchas normas de tráfico no se cumplían dentro del recinto, poniendo en riesgo la integridad física de los viandantes, ya fuesen propios camioneros o personal de almacén. El trágico atropello del martes pasado pone de manifiesto que la necesidad es real y desde la Sección Sindical volverán a insistir en ello.

Asimismo, según ha anunciado el delegado de prevención de OSTA, se va a realizar una investigación conjunta entre empresa, Inspección de Trabajo y las distintas secciones sindicales presentes en Plataforma Europa.

Desde la Sección Sindical lamentan el fallecimiento de la compañera y lanzan un mensaje de condolencias a la familia, amigos y amigas, allegados y allegadas de la trabajadora.

 

OSTA lamenta el fallecimiento de una trabajadora de Inditex en accidente laboral

OSTA lamenta el fallecimiento de una trabajadora de Inditex en accidente laboral

Desde OSTA lamentamos el fallecimiento de una trabajadora de Plataforma Europa, centro logístico de Inditex, a consecuencia de un atropello dentro de la planta que la cadena textil tiene en el polígono Plaza. Nuestro primer mensaje es para la familia, amigos y amigas, allegados y allegadas de la trabajadora, a los que desde estas líneas queremos dar nuestras más sinceras condolencias. Asímismo, extendemos este mensaje de apoyo al conjunto de la plantilla de Plataforma Europa.

Con este trágico suceso, ya son más de 24 los fallecimientos en accidente laboral en Aragón durante 2017, igualando la cifra total de 2016. Desde OSTA creemos que esto es síntoma de que no se siguen tomando las medidas necesarias para que esta cifra se reduzca hasta alcanzar las cero muertes, y nos preocupa que incluso pueda aumentar.

En cuanto a lo sucedido en Plataforma Europa, desde OSTA daremos apoyo total a los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de OSTA en Inditex para la investigación que se va a llevar a cabo. El tráfico de camiones es contínuo dentro de la planta logística, coincidiendo con pasos de peatones, lugares de aparcamientos y zonas de tránsito peatonal.

Lo que tenemos claro es que, en prevención de riesgos laborales, si todos y todas tomamos las medidas necesarias, sucesos como este no deberían ocurrir.

 

 

OSTA obtiene tres delegados en Agreda Automovil S.A.

OSTA, por primera vez en las elecciones de Agreda Automóvil

Nueve personas componen la candidatura que OSTA ha presentado en las elecciones sindicales de Agreda Automóvil S.A. El próximo 8 de noviembre, la plantilla, de más de 300 trabajadores y trabajadoras, elegirán los y las 13 componentes del comité de empresa.

OSTA se presenta en el colegio de especialistas y no cualificados, en el cual se eligen 9 miembros. El objetivo es obtener los suficientes apoyos para entrar en el comité con firmeza, lo cual significaría que la plantilla ha entendido la propuesta de acción sindical que plantea OSTA para Agreda.

Entre los temas en los que quieren trabajar estos años la sección sindical de OSTA están:

  • Pacto de Dietas
  • Calendario Laboral
  • Rueda de Urbanos
  • Rotación de Descansos

Asímismo, se quiere hacer hincapié en dar un giro de 180º en la forma de trabajar la negociación colectiva, y para ello en Agreda se debe devolver la toma de decisiones a la plantilla:

  • La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras debe ser órgano decisorio y respetarse sus voluntades.
  • El Comité debe ser un organo sin personalismos donde la plantilla sea protagonista, no espectadora.
  • El Convenio debe ser luchado por todos y todas, y avalado por el grueso del sector.

Los candidatos de OSTA esperan obtener la confianza de la plantilla el próximo 8 de noviembre para desarrollar en Agreda Automovil un modelo de acción sindical basado en la Información, Participación y Confrontación.

PROGRAMA ELECTORAL OSTA EN AGREDA