19/11/18 | Industria y Derivados
El próximo 22 de noviembre los y las trabajadoras de Pikolin están llamados a elegir a su Comité de Empresa para los próximos cuatro años.
La sección sindical de OSTA-PIKOLIN ha vuelto a elaborar una candidatura que reúne experiencia, a la vez que nuevos compañeros y compañeras Toman la iniciativa y se presentan en puestos de salida, porque creemos firmemente en la renovación.
En estos últimos cuatro años en los que OSTA ha tenido mayoría absoluta, hemos demostrado que desde la generosidad se puede liderar el Comité de Empresa y es por ello que la gran mayoría de los acuerdos han sido apoyados por Unanimidad en el mismo, lo que demuestra que la gestión ha sido muy buena.
Hemos recuperado varios de los aspectos que teníamos congelados, o que por la crisis que nos azotó, habíamos perdido. Hemos dado la cara cuando lo que teníamos que hacer, y hemos negociado cuando era el momento de hacerlo.
En definitiva, OSTA ha sido la Iniciativa en esta legislatura en Pikolin y hemos sido capaces aun siendo mayoría absoluta, demostrar que otra clase de sindicalismo es posible.
Sabemos que el reto al que nos enfrentamos es difícil, porque en estos momentos tenemos 10 de los 17 representantes que se eligen en Pikolin, pero somos optimistas por el trabajo realizado por la sección sindical; siempre desde la transparencia, la negociación y la lucha, demostrándose que merece apostar por OSTA, porque Somos la Iniciativa.
Candidatura Fábrica
Folleto Fábrica
Folleto Oficinas
16/11/18 | Federaciones, Industria y Derivados
Los compañeros y compañeras que nos presentamos por OSTA a las elecciones Sindicales de NUREL, creemos que es necesario un cambio y renovación en política sindical del comité de empresa.
Hemos tomado la iniciativa, porque creemos que otra clase de sindicalismo es posible, y OSTA es el mejor ejemplo de ello.
Queremos ser protagonistas de nuestro futuro y vamos a reivindicarlo y defenderlo, y esto solo será posible si nuevas ideas y frescura entran en el Comité de Empresa.
Donde no se pelea no se avanza, y por consiguiente se terminan perdiendo derechos.
Nosotros ofrecemos vitalidad, compañerismo, transparencia, firmeza ante las complicaciones y valentía en la resolución de los conflictos.
El compromiso que adquirimos es un Comité que informe y sea transparente.
La información es la herramienta para poder decidir en libertad y por esto tiene que llegar a los trabajadores, lo más rápido posible, sin manipulaciones, para que todos y todas podamos decidir por nosotros mismos.
Somos capaces de hablar alto y claro, dialogando y confrontando, si es necesario, con la empresa con planteamientos críticos pero constructivos.
Propaganda electoral OSTA-NUREL
30/10/18 | Federaciones, Industria y Derivados
En el día de hoy se han celebrado las elecciones sindicales de PSA-OPEL, a las que estaban llamados a votar un total de 6.779 trabajadores y trabajadoras para elegir a los y las 33 integrantes del Comité de Empresa que representaran a la plantilla los próximos cuatro años.
Desde la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) valoran positivamente el resultado obtenido en las Elecciones Sindicales de PSA-OPEL, obteniendo 694 votos y un crecimiento del 31,55% respecto a los resultados de 2014.
Antonio Martínez Secretario General de la Sección Sindical de OSTA en PSA-OPEL, destaca el gran apoyo que ha recibido OSTA en estas Elecciones, resaltando que estamos ante un nuevo ciclo, en la que la correlación de fuerzas ha cambiado.
Esperemos que este nuevo Comité de Empresa trabaje sobre los principios de unidad y de defensa de los derechos de los y las trabajadoras, para recuperar lo perdido y mejorar sustancialmente las condiciones laborales.
Por otro lado, Jorge Ruiz de Lazcano Responsable de la Federación de Industria ha señalado que, los trabajadores y trabajadoras de PSA-OPEL han mandado un mensaje claro a la Dirección de empresa y a los sindicatos estatales. No podemos seguir perdiendo condiciones laborales únicamente a cambio de carga de trabajo, los Convenios no pueden ser un cheque en blanco para las empresas.
Por último Jorge Ruiz señala que, queremos que PSA-OPEL siga manteniendo la producción en Aragón, pero esto no puede ser únicamente reduciendo las condiciones laborales a la plantilla, además este cambio también tiene que beneficiar a las auxiliares que se ven afectadas por los acuerdos de PSA-OPEL.
RESULTADOS DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN OPEL
|
TOTALES |
ESPECIALISTAS |
TÉCNICOS |
|
NÚMERO DE VOTOS |
DELEGADOS |
NÚMERO DE VOTOS |
DELEGADOS |
NÚMERO DE VOTOS |
DELEGADOS |
| OSTA |
694 |
4 |
632 |
4 |
62 |
– |
| ACUMAGME |
169 |
1 |
– |
– |
169 |
1 |
| CCOO |
917 |
6 |
706 |
4 |
211 |
2 |
| CGT |
1.089 |
7 |
1.041 |
7 |
48 |
– |
| STOPEL |
557 |
3 |
557 |
3 |
– |
– |
| UGT |
1.735 |
12 |
1.246 |
8 |
489 |
4 |
26/10/18 | Industria y Derivados
El Próximo día 30 de octubre se celebraran las elecciones sindicales en OPEL España donde se elegirá un nuevo Comité de Empresa para los próximos cuatro años.
En OSTA entendemos que ha llegado la hora, es la hora del cambio, un cambio que solo será posible si la plantilla con su voto decide cambiar la mayoría del Comité de Empresa.
Aun sabiendo que el convenio está firmado por 5 años, entendemos que la negociación continuada es la única manera de poder mejorar y cambiar la realidad de OPEL.
La mayoría sindical actual nos ha llevado a una situación, en la que nuestra vida está totalmente supeditada a las necesidades de producción; trabajamos cuando el mercado lo demanda y debemos irnos a casa o al desempleo cuando ya no es necesario.
En OSTA creemos que la única manera de empezar a revertir todos los recortes y la salvaje flexibilidad que sufrimos solo pasa por un cambio en el Comité de Empresa.
La sección sindical de OSTA en OPEL proponemos un proyecto que recupere la esencia del sindicalismo, de acción y confrontación y por ello en nuestras candidaturas vuelve haber renovación y experiencia, suma que nos garantiza que unidos podamos luchar por mejorar nuestras condiciones y derechos.
Desde OSTA os animamos a ser valientes, a votar por el cambio. Que el miedo o la presión no os influya y luchemos juntos por nuestros derechos.
No va a ser fácil, os lo aseguramos, pero una representación fuertemente respaldada por la plantilla será capaz de CAMBIAR LAS COSAS.
TOMA LA INICIATIVA – VOTA OSTA
Triptico OPEL
09/10/18 | Noticias
El pasado día 3 de octubre de 2018 la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo ha dictaminado que las prestaciones públicas por maternidad quedan exentas del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Esta sentencia abre la posibilidad de reclamar la cuantía de los últimos 4 años, para solicitar la devolución se puede realizar de dos maneras diferentes:
SOLICITAR LA DEVOLUCIÓN POR ESCRITO
Presentar el formulario escrito solicitando la “rectificación de la autoliquidación del IRPF del ejercicio correspondiente” dirigido a la Administración de la AEAT, donde tenga su domicilio fiscal, por haber percibido la prestación de maternidad por parte de la Seguridad Social, declarada exenta por sentencia del Tribunal Supremo.
Este escrito deberá ir por duplicado, junto con una fotocopia de la declaración y de los datos fiscales del ejercicio a reclamar.
Dicho escrito puede presentarse en el Registro de la AEAT o en cualquier Registro General.
Una vez presentada la solicitud, si en el plazo de 6 meses no existe resolución expresa de la Agencia Tributaria (AEAT), se deberá interponer la correspondiente reclamación ante el Tribunal Económico Administrativo. Si finalmente la resolución de este último fuera negativa se abriría entonces la vía judicial.
MODELO SOLICITUD
SOLICITAR LA DEVOLUCIÓN POR INTERNET
La rectificación de la declaración presentada a través del programa Renta Web disponible en la página www.agenciatributaria.es.
Año 2017
Tramitación 2017
Una vez dentro del enlace, se debe seleccionar: Servicio tramitación de borrador / declaración (Renta WEB)
Año 2016
Tramitación 2016
Una vez dentro del enlace, se debe seleccionar: Servicio tramitación de borrador / declaración (Renta WEB)
Año 2015
Tramitación 2015
Una vez dentro del enlace, se debe seleccionar: Servicio tramitación de borrador / declaración (Renta WEB)
Año 2014
Tramitación 2014
Una vez dentro del enlace, se debe seleccionar: Servicio tramitación de borrador / declaración (Renta WEB)
Para reclamar el año 2014 tenemos de plazo hasta el 31 de diciembre de 2018
Para cualquier consulta o aclaración puedes ponerte en contacto con tu Federación o con el sindicato en el teléfono 976 595 885
