Como todos los años el sindicato juega un número de lotería de Navidad.
Este año el número es el 37842. Son participaciones de 3€ y se juega 2.50€.
Si estas intersado en adquirirla puedes pasarte por la sede del sindicato en Zaragoza o preguntarle a cualquiera de tu representante sindicl de OSTA en tu empresa.
¿Qué trabajadores tendrán derecho a permiso retribuido y en qué condiciones?
Aquellos trabajadores que el próximo 10 de noviembre tengan que trabajar tendrán derecho a un permiso retribuido para votar cuya duración dependerá del tiempo en el que coincida su horario laboral con el de apertura del colegio electoral. Así, se establecen los siguientes permisos durante la jornada electoral:
– Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de los colegios electorales (De 9:00 a 20:00 horas) o cuya jornada sea inferior a 2 horas: No tendrán derecho a permiso retribuido ya que la jornada de trabajo no le impide ir a votar.
– Trabajadores cuyo horario coincida en 2 o más horas y que éste sea de menos de 4 horas: Tendrán derecho a un permiso retribuido de 2 horas.
– Trabajadores cuyo horario coincida entre 4 y 6 horas con el de los colegios electorales: Tendrán permiso retribuido de 3 horas.
– Trabajadores cuyo horario coincida en 6 o más horas con el de los colegios electorales: Tendrán derecho a un permiso retribuido de 4 horas.
Hay que destacar que los trabajadores contratados a tiempo parcial que realizasen una jornada inferior a la habitual, la duración del permiso retribuido se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrolle y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.
En materia de organización del trabajo, será la empresa la encargada de establecer los horarios en los que cada trabajador disfrutará de su permiso retribuido. Además, la empresa puede requerir a los trabajadores que justifiquen su ausencia con el justificante correspondiente que les entregarán en el colegio electoral.
¿Qué ocurre si los trabajadores son llamados para formar parte de la Mesa Electoral?
En el caso de que los trabajadores hayan sido llamados a formar parte de una mesa electoral ya sea como Presidente o Vocal, tendrán derecho a un permiso retribuido de la jornada completa durante el día de la votación siempre que sea día laborable para el trabajador.
Adicionalmente, también tendrán derecho a un permiso retribuido de 5 horas el día inmediatamente posterior a las Elecciones, es decir, el 11 de noviembre.
Este permiso de 5 horas el día siguiente a las elecciones, lo disfrutaran todos los trabajadores que hayan formado parte de la mesa electoral, con independencia de que el día 10 les correspondiera o no descanso semanal.
RECOMENDACIONES:
Si alguno de los trabajadores que forma parte de la plantilla de su empresa se encuentre en alguna de estas situaciones, no dude en ponerse en contacto con su consultor, quién le asesorará para una correcta aplicación de la normativa.
Para los votantes que hayan sido llamados como suplentes para ocupar una mesa electoral, deberán acudir al colegio y si necesitan de sus servicios le corresponderán los permisos retribuidos antes mencionados y si no se necesitara de sus servicios, deberán volver a su puesto de trabajo inmediatamente no teniendo derecho a ningún permiso retribuido.
¿Qué ocurre si el trabajador miembro de la Mesa Electoral trabaja en turno de noche?
Si el trabajador se encuentra en esta situación, el día anterior a las Elecciones (el 9 de noviembre) podrá pedir el cambio de turno para poder descansar de cara a la jornada electoral, pero, en cambio, el día siguiente a las Elecciones (el 11 de noviembre) sí deberá trabajar, aunque sea en el turno de noche, pero con una reducción de 5 horas.
Trabajadores que ejercen el derecho a voto mediante correo
Si el trabajador desea ejercer su voto por correo, tendrán derecho a un permiso retribuido de hasta 4 horas para realizar la solicitud de certificado acreditativo de inscripción en el censo y para la remisión del voto por correo. Este permiso se reducirá proporcionalmente según la jornada de cada trabajador.
El Gobierno de Aragón, junto a los sindicatos institucionalizados (CCOO y UGT), y las organizaciones empresariales (CEPYME y CEOE) han renovado este martes la declaración institucional en torno al diálogo social, una Ley que desde OSTA consideramos ineficaz y que tiene como principal objetivo buscar el consenso, a costa de abandonar un sindicalismo reivindicativo, excluyendo a otras organizaciones sindicales.
Esta Ley, que anteriormente excluía al 20% de la representación sindical, sigue ignorando que otros sindicatos siguen creciendo en representación en las empresas y en los sectores, y a día de hoy la suma de los sindicatos no presentes en este acuerdo representan más del 30% de la representación sindical en Aragón, ganada en las elecciones sindicales, en los centros de trabajo y en los sectores.
Desde OSTA consideramos que esta Ley es un fraude democrático, que no representa la voluntad de los y las trabajadoras aragonesas, ya que dos sindicatos en connivencia con el gobierno de Aragón y las organizaciones empresariales se atribuyen el total representación de los mismos, cuando se excluye a más del 30% de los representantes sindicales, que han elegido otras alternativas sindicales diferentes a las firmantes.
Además, denunciamos que esta Ley gire en gran medida sobre las políticas activas de empleo, medidas que en la mayoría de los casos acaban convirtiéndose en cursos de formación, que poco o nada aportan para la búsqueda del empleo y en cambio se convierten en fuentes de ingresos para quien realiza estas formaciones, lo que puede suponer una financiación encubierta.
Según David Lázaro, Secretario General de OSTA, “es necesaria una negociación real, sin exclusiones y donde todas las organizaciones, puedan participar y aportar, y en las que se llegue a un acuerdo, que sirva para resolver los problemas de los y las aragonesas”
Por último desde OSTA exigimos la finalización de este tipo de diálogo social, vacío de contenido y continente, con un alta cifra de dotación presupuestaria, que en vez de asignarse a este tipo de acuerdos, debería revertir en políticas sociales y en la ciudadanía más castigada por la crisis; dotándonos de una renta social básica, creando una red de solidaridad y apostando decididamente por la defensa de los Servicios Públicos como garantía del Estado de Bienestar.
OSTA apoya y se adhiere a las movilizaciones que se están organizando por la emergencia climática durante la semana de 20 al 27 de septiembre y hace un llamamiento a su afiliación para que participe en las diversas movilizaciones que se llevarán a cabo durante esa semana.
Debemos exigir que las personas estén en el centro del debate y para ello es necesario la defensa del planeta, frente al modelo capitalista que solo prima el beneficio, importándole poco o nada las personas y nuestro planeta.
Es imprescindible garantizar unas condiciones de vida dignas a la clase trabajadora y a las generaciones futuras, y esto exige una transición de un modelo capitalista a un modelo que sea social y ecológicamente sostenible; un modelo que persiga un empleo decente para todo el mundo.
Es urgente un cambio en las políticas públicas, para que estas caminen hacia un modelo más sostenible y en Aragón son muchos los retos que tenemos; como la defensa del pirineo frente a la especulación inmobiliaria, todo lo relacionado con la industria agroalimentaria con toda la contaminación que la misma produce, la creación de nuevas energías limpias, así como un modelo agrario basado en la cercanía y en producir lo que necesitamos.
Este verano en el mes de julio cada dos días, una mujer ha sido asesinada, y en lo que llevamos de año son 40 ya las víctimas de violencia de género.
Nos violan, nos agreden, sufrimos micromachismos que cimientan solo la base del machismo.
Todos los días escuchamos noticias que hablan de mujeres violadas en grupo, de menores abusadas, de maltratos y asesinatos.
No hay tiempo, no se puede seguir normalizando esta situación, no se puede seguir condenando a convivir con el terrorismo machista.
¡NO LO PERMITIREMOS, NO TOLERAREMOS LO INTOLERABLE!
Basta ya de mirar a otro lado, exigimos responsabilidad de estado; por eso, contra el patriarcado y sus violencias.
UNIDAD FEMINISTA.
Seguiremos denunciando, cuestionando, exigiendo y luchando por la aplicación inmediata de medidas urgentes transversales y contundentes que reviertan el terrorismo machista que sufrimos las mujeres en este país.
Seguiremos exigiendo que se cumplan las medidas contempladas en el pacto de estado contra la violencia machista y seguiremos vigilantes para que dote de recursos suficientes a cada una de las medidas contempladas.
Por todo esto desde el departamento de Igualdad de OSTA nos sumamos a la convocatoria de emergencia feminista.
MANIFESTACIÓN 20S
Lugar: Plaza de España de Zaragoza
Hora: 20:30 horas
¡¡El 20 septiembre conquistaremos la calle, daremos luz a la oscuridad, el 20S será la noche violeta!!
¡¡Ante la violencia machista, autodefensa feminista!!
¡¡Ante la violencia machista sororidad y red de apoyo mutuo!!
¡¡Si tocan a una, nos tocan a todas!!