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Un año más lo aragoneses y aragonesas afrontamos un 23 de abril, donde la agenda estatal y recentralizadora marca la agenda de un gobierno de Aragón, que tras más de dos meses sigue en funciones.
Tras el adelanto electoral, nos encontramos sin gobierno y lo que es más preocupante, se vislumbra más poder para la ultraderecha en Aragón y que sus exigencias marquen la del próximo gobierno de Aragón.
En este contexto, donde OSTA sigue creciendo como la alternativa sindical aragonesa, superando los 900 representantes sindicales repartidos por todo el País, desde el sindicato exigimos mas soberanía y que seamos los y las aragonesas los que decidimos nuestro futuro y que el mismo no venga impuesto desde Madrid.
Tenemos propuestas y alternativas para el Aragón que soñamos y para ello tenemos lo que denominamos la vía aragonesa, porque creemos firmemente que, en Aragón, tenemos la capacidad y los recursos necesarios para vivir mejor, siempre que se implementen políticas justas y equitativas que beneficien a toda la población.
«La Vía Aragonesa» no solo busca corregir las desigualdades estructurales presentes en nuestra sociedad, sino también promover un desarrollo sostenible e inclusivo que respete tanto a las personas como al medio ambiente.
Incluye desde impulsar una Hacienda Foral aragonesa, tal y como establece como nuestro Estatuto de Autonomía, la devolución de la deuda histórica, la creación de una banca pública aragonesa o una empresa pública dedicada al desarrollo y gestión de infraestructuras tecnológicas y energéticas para poder abordar varios de estos problemas.
Propuestas en materia energética que pasarían por crear una Empresa Pública Aragonesa de Energía permitiría gestionar directamente las centrales hidroeléctricas existentes y desarrollar nuevas infraestructuras renovables bajo control público. La implementación de una Tarifa Eléctrica Aragonesa que elimine el peaje de transporte y ofrezca descuentos mínimos del 10% a los residentes de la comunidad, entre otras.
En materia de vivienda Creación de una nueva Ley de Alquiler Aragonesa que expanda el parque público hasta representar el 30% del total. Expansión del parque público, antes de construir nuevas viviendas se priorizará la recuperación de viviendas ya existentes, con unos precios inferiores y regulados a los existentes en el mercado y la Fijación de precios máximos y ajustes responsables, con la creación de un índice oficial de precios de alquiler por metro cuadrado diferenciado por municipio y ajustado a los niveles de renta.
En materia laboral la transferencia de las competencias estatales en materia laboral; incluyendo un SMI propio. Un Marco de relaciones laborales propio, donde incluya la prevalencia a los convenios autonómicos y provinciales frente a los estatales. La Modificación de la Ley de Aperturas y Festivos Comerciales para eliminar las aperturas en domingos y festivos y dotar de más medios económicos y de personal al Instituto de seguridad y Salud laboral de Aragón (ISSLA) para que se convierte en un órgano efectivo que vele por la seguridad y salud de los y las trabajadoras para frenar la sangría de muertos en el Trabajo.
Los y las aragonesas debemos despertar y convertir el 23 de abril en un día de reivindicación; es necesario aunar esfuerzos entre todos y todas.
Como en otros grandes momentos de nuestra historia, va siendo hora de que los aragoneses y las aragonesas recuperemos nuestra capacidad de movilización, porque en ello nos va el futuro y animamos a la ciudadanía a participar en la manifestación que hemos convocado junto a otras organizaciones aragonesistas el 23 de abril a las 10:30 horas en Zaragoza.
Os comunicamos que del 4 de mayo de 2026 al 25 de junio de 2026 se iniciará el Servicio de la Campaña de la Renta 2025 para las personas afiliadas y familiares de las mismas, siempre y cuando no se hayan cubierto las citas.
Para poder hacer uso de este servicio deberás solicitar CITA PREVIA por teléfono en el número: 976595885 en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h. y de lunes a jueves de 16:00 a 19:30h, desde el día 20 de abril.
Documentación básica que debe aportarse obligatoriamente para realizar la declaración de la renta:
Declaración de la renta 2025 o Importe casilla 505 declaración de la Renta anterior
DNI en vigor
Datos personales que deban ser añadidos, cónyuge, descendientes, ascendientes
Número cuenta bancaria
Certificado de rentas del trabajo (nómina, pensión, desempleo)
Rendimiento del capital inmobiliario en caso de alquileres, ingresos y gastos (comunidad, Ibi, seguro…) Así como DNI de inquilino y fecha del contrato.
Deducciones (inversión en vivienda habitual y otras viviendas, donativos, etc..)
Transmisión de inmuebles: fechas e importes de adquisición y venta.
También para tener en cuenta: plusvalía y resto de gastos (Notario, DGA, Registro, cancelación hipoteca…) pagados.
Transmisión de acciones/criptomonedas: documentación de adquisición, venta y gastos de depósito.
Cualquier otro documento se considere relevante.
Si vives en Huesca o Teruel ponte en contacto con el Sindicato para poder realizarla telemáticamente.
El servicio de la declaración de la renta NO SE REALIZARÁ EN LA SEDE DEL SINDICATO y se realizará de forma presencial en la sede de la asesoría ÁGORA TAX, situada en la calle Luis del Valle, esquina con Cortes de Aragón en Zaragoza.
Si necesitas más información ponte en contacto con el sindicato en el 976 595 885 e o en el 974 388 166
Con motivo del juicio el próximo día 21 de abril, por tutela de derechos fundamentales interpuesta contra la empresa Mercadona, ante la posible vulneración del derecho a la libertad sindical, se ha convocado una concentración a las 11:30 horas en apoyo y defensa de la libertad sindical, que tendrá lugar en la puerta de los juzgados (Ciudad de la justicia, CJZ Vidal de Canellas).
En concreto, la empresa podría estar utilizando el sistema de evaluación del desempeño para perjudicar a la representación sindical de OSTA en la citada empresa.
Estas valoraciones influyen directamente en aspectos económicos, como el acceso a la prima general por objetivos y permanencia recogida en el convenio colectivo de empresa, por lo que vincularlo a determinadas situaciones como medida de castigo tanto hacia trabajadores y trabajadoras, como a aquellos que ejercen la defensa de los intereses de la plantilla, podría suponer una vulneración del derecho a la libertad sindical y de los derechos fundamentales.
Este tipo de prácticas, de confirmarse, podrían constituir un uso indebido de herramientas empresariales con fines de presión o disuasión de la actividad sindical.
La actuación de la empresa, no es aislada, repitiéndose en otros territorios del Estado español, donde otros sindicatos han denunciado dichas prácticas, condenando a Mercadona.
Concentración en apoyo
Día: 21 de abril
Hora: 11:30 horas
Lugar: Ciudad de la Justicia (Recinto EXPO) Edificio Vidal de Canellas
Durante este mes de abril de 2026 los y las trabajadoras del Sector de Limpieza de Zaragoza continuamos con las concentraciones por un convenio digno.
Las negociaciones para renovar el Convenio están paralizadas y desde la Mesa Negociadora se han diferentes movilizaciones durante este mes de abril.
La Mesa Negociadora ha iniciado una ronda de reuniones con partidos políticos, tanto con representación en las Cortes de Aragón como en el Ayuntamiento de Zaragoza, donde estamos exponiendo la situación de precariedad laboral que tiene el Sector, ahora mismo alcanzado por el Salario Mínimo, y con un alto porcentaje de personas trabajadoras a tiempo parcial.
Para OSTA es vital defender los derechos que tenemos consolidados en nuestro Convenio e incrementar los salarios por encima del coste de la vida actual.
Si la patronal no accede a incrementar los salarios y a mejorar los derechos de los y las trabajadoras del Sector de Limpieza, todas movilizaciones finalizarán según nos hemos marcado en el calendario de movilizaciones en una Huelga general del sector.
Concentraciones
Día: 9 de abril
Hora: 09:30 horas, 11:00 horas y 12:00
Lugar: Inditex, Profand y Amazon
Día: 10 de ABRIL
Hora: 12:00
Lugar: Saica 1 (San juan de la peña)
Manifestación
Día: 22 de abril
Hora: 18:30
Lugar: Plaza Aragón a Plaza España
¡La limpieza es trabajo esencial! ¡Sin nosotras y nosotros, no se mueve Zaragoza!
Aquí podéis leer Newsletter del mes de febrero, donde podréis tener la información de todas las noticias, conflictos, negociaciones en las que participa el sindicato.
En este número hablamos sobre como ha finalizado el ERE en Teka, el abandono que sufre el sector de la dependencia, el nuevo convenio de restauración colectiva que sigue precarizando el sector, la paga compensatoria del Convenio del metal de Zaragoza o la externalización que se sufre en los centros educativos públicos aragoneses.
