Incapacidad temporal de los funcionarios por coronavirus

Incapacidad temporal de los funcionarios por coronavirus

Tras la publicación del  RDL 7/2020 art.11, BOE 13-3-20, con carácter excepcional, los periodos de aislamiento o contagio provocados por el COVID-19. Se consideran situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para el subsidio de incapacidad temporal.

En ambos casos la duración de esta prestación excepcional viene determinada por el parte de baja por aislamiento y la correspondiente alta. Puede causar derecho a esta prestación el mutualista que se encuentre en la fecha del hecho causante en situación de alta en el correspondiente Régimen Especial de Seguridad Social.

La fecha del hecho causante es aquella en la que se acuerde el aislamiento o enfermedad del mutualista, sin perjuicio de que el parte de baja se expida con posterioridad a esa fecha.

Ante la sentencia del Tribunal Constitucional sobre la Ley de derechos históricos de Aragón

Ante la sentencia del Tribunal Constitucional sobre la Ley de derechos históricos de Aragón

Hoy 20 de diciembre se ha conocido la resolución del Tribunal Constitucional sobre la LEY 8/2018, de 28 de junio, de actualización de los derechos históricos de Aragón, aprobada por las Cortes de Aragón.

Desde OSTA consideramos que todavía es pronto para realizar una valoración de la sentencia publicada por el Tribunal Constitucional sobre Ley de derechos históricos de Aragón y que en las próximas fechas realizaremos una valoración en profundidad.

Los y las aragonesas estamos ante una injerencia en la soberanía de Aragón, al declarar el Tribunal Constitucional, nulos, de forma total o parcial, 23 de los 34 artículos de la Ley de actualización de los derechos históricos de Aragón.

La sentencia se ha conocido en un día tan significativo para la historia de Aragón y del aragonesismo como es el 20 de diciembre, Día del Justicia de Aragón. Día que representa los derechos y libertades del pueblo aragonés, no solo de los y las aragonesas, sino de todo el país como entidad política/jurídica.

Desde OSTA seguiremos trabajando por una reforma de la Constitución que recoja toda la diversidad y plurinacionalidad del Estado español, y nuestra apuesta es un Estado Federal avanzado como viene recogido en nuestros estatutos y que devuelva a Aragón todos los derechos y libertades que fueron abolidos.

Opel no renueva el contrato con Android

Opel no renueva el contrato con Android

Como ya sabéis, ayer la dirección de Android nos comunico que la cotización (oferta) que había realizado para renovar el contrato había sido rechazada por Opel, por lo que no renuevan el contrato de PLANTA 31 (PUERTAS Y SALPICADEROS), ante esto el comité quedo en reunirse hoy cada uno en su sede sindical y mañana nos juntaremos como comité para valorar conjuntamente para valorar la situación.

Está claro que Opel tenía esta decisión tomada desde hace tiempo, como hemos podido ver en nuestros compañeros/as de Prestalid, y que lo único que ha hecho es tomarnos el pelo, dando largas a Android en las negociaciones para llegar a las vacaciones y evitar cualquier tipo de acción sindical.

La estrategia de Opel es clara, trabajos precarios, con salarios mínimos y
conciliación inexistente, lo demás da igual, que sea desde la misma Opel o con cualquier auxiliar.

Si ya lo hace con su propia plantilla, que no hará con las demás…

Por parte de OSTA, vamos a exigir que se mantengan las condiciones actuales y la misma plantilla, con las mismas condiciones (salario, jornadas adicionales, horarios, conciliación…) respetando también todos los acuerdos que tenemos, incluyendo en caso de pérdida o no renovación del contrato que tenemos actualmente, renovando con Android o de la manera que sea.

Todo lo que no sea esto solo nos dejan un único camino, LA CONFRONTACION.

Según mañana acabemos la reunión con el comité, os informaremos.

OSTA CONVOCARÁ HUELGA GENERAL EL PRÓXIMO 8 DE MARZO

OSTA CONVOCARÁ HUELGA GENERAL EL PRÓXIMO 8 DE MARZO

El Consejo Nacional de OSTA, máximo órgano de decisión entre Congresos, ha decidido en el día de hoy, convocar el próximo 8 de marzo Huelga General en Aragón.

Desde OSTA hemos tomado la decisión de convocar Huelga General en Aragón, porque los sindicatos de clase, debemos estar a la altura de las demandas que realiza la sociedad, ante las situaciones de injusticia y desigualdad social, que sólo pueden ser superadas por la acción que rompa el permanente silencio, en el que viven muchas mujeres.

Eva Cantín integrante del Departamento de Igualdad explica que, “entendemos el movimiento feminista como un movimiento transversal, y por ello, las diferentes organizaciones sindicales debemos convocar, secundar y apoyar activamente todas las acciones que se realicen, sin etiquetas y mucho menos buscando una visualización individualista de las organizaciones que participamos en esta lucha”

Además, David Lázaro Aguilera, Secretario General de OSTA remarca que, “el próximo 8 de marzo nos ha de servir para seguir trabajando por una sociedad que luche contra la desigualdad y el machismo, presente en todas las capas de la sociedad y en muchos lugares del mundo”.

Por último, desde el sindicato hacemos un llamamiento a la clase trabajadora aragonesa, como ya lo hicimos el año pasado, a que la sociedad aragonesa secunde la Huelga General en el ámbito laboral, estudiantil, de consumo y en especial las mujeres en la Huelga de cuidados.

FELIZ 2019

FELIZ 2019

Desde la Ejecutiva Nacional de OSTA hacemos un repaso de lo más importante del año que acaba y queremos trasmitiros todos nuestros mejores deseos para el 2019.

El año que termina ha sido un buen año para el sindicato, puesto que hemos crecido tanto en afiliación como en representatividad.

El 2018 ha consolidado a OSTA como sindicato aragonés de referencia en los sectores de la limpieza, comercio, hostelería, telemarketin, transporte de viajeros y mercancías, monitoras de comedor y otros muchos.

En el sector industrial, los resultados son muy positivos, y ahí están los ejemplos de OPEL-PSA y PIKOLIN, la entrada en muchas pequeñas o medianas empresas del tejido industrial, y en grandes que no teníamos representación, como NUREL o CAF.

En cuanto a otros sectores, seguimos aumentando nuestra representatividad en residencias, en el sector de la dependencia, así como la consolidación en ayuntamientos como el de Caspe.

Por último, cabe señalar que en septiembre de 2018, el Consejo Nacional de OSTA decidió abrir una sede del sindicato en Huesca a partir del mes de junio de 2019, lo que nos hará crecer en el territorio, siendo el sindicato de Aragón.

FELIZ 2019