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Asamblea 8 de marzo

28/02/2020
Asamblea 8 de marzo

Con motivo del día 8 de marzo os convocamos :

Asamblea de delegadas y delegados

Día: Martes 3 de marzo

Hora: 10 horas

Lugar: Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter

El próximo 8 de marzo  se celebra el Día Internacional de la Mujer.

Este año OSTA  no convoca una jornada de huelga general como en  años anteriores, al ser el 8 de marzo  domingo y no un día laborable para la gran mayoría de las personas trabajadoras.

Eso no quiere decir que los motivos  y las reivindicaciones  por las que hemos luchado y parado  en años anteriores  hayan desaparecido, todo lo contrario.

Tenemos que  seguir luchando para mostrar al mundo que las mujeres continúan asumiendo las tareas  de cuidados que no están remunerados ni reconocidos; que las mujeres sufrimos todo tipo de violencias machistas.

Nuestra lucha tiene que pasar irremediablemente por visibilizar que   en el ámbito laboral no existe  una igualdad plena; la precariedad e inestabilidad  en el empleo creadas por la relaciones laborales, hacen posible la existencia de la brecha salarial, el techo de cristal, los continuos acosos por razón de sexo o genero, etc.

Porque una de las estrategias del patriarcado es naturalizar la desigualdad, normalizando en nuestra sociedad los micro machismos.

Debemos ser capaces de trasladar el debate social creado para alcanzar los objetivos planteados.

Hay que empoderarse para hablar de feminismo con mayúsculas, sin que ello suponga estigmatizar a las mujeres.

Porque el feminismo es uno de los pilares más fuertes de la democracia, una democracia si funciona es feminista.

La lucha por conseguir la igualdad continúa, este año además tenemos el gran reto de elaborar en las medianas empresas Planes de Igualdad efectivos, que no se queden en cumplir meramente el expediente.

Para ello tenemos que estar preparados como sindicato, debemos ser capaces de confrontar, dotando de los instrumentos necesarios a los y las representantes sindicales, para luchar contra la desigualdad existente en la negociación colectiva.

La organización es fundamental, así como la información y la formación, para plantear propuestas y tener las claves que todos y todas necesitamos para poder promocionar y conciliar en el trabajo.

Debemos tener un debate centrado en el que se exponga la realidad, en el que la mujer dejar de ser un objeto para ser una ciudadana de pleno derecho, y eso pasa por cambiar la mirada, construyendo una democracia feminista, en la que se eliminen las actuales barreras de acceso al empleo, se apueste por la corresponsabilidad y se tengan en cuenta todos los componentes sociales de las mujeres,  sólo así dejará de existir en muchos casos la doble e incluso la triple discriminación.

La independencia económica es fundamental, el trabajo de la mujer debe dejar de ser un complemento, esta tiene que ser nuestro primer objetivo como representantes sindicales.

Año tras año podemos comprobar que a pesar de las reivindicaciones, se siguen invisibilizando y normalizando moralidades y arquetipos del patriarcado, y a ello además ayudan la actual situación política en la que partidos antidemocráticos niegan la realidad de las mujeres.

Los medios de comunicación además desvirtúan la imagen ya de por sí denostada de la mujer, a través de la publicidad y de los “realities”, tan de moda, en los que se trata a las mujeres como mera mercancía, exponiéndolas al expolio público.

Para todo ello se hace imprescindible trabajar desde la educación.

Hasta que no aprendamos a cambiar la moralidad, las costumbres y a ser iguales, seguiremos teniendo ciudadanos de primera y ciudadanas de segunda.

OSTA  está comprometida con el feminismo como dicen sus estatutos, la igualdad es un derecho y nuestra labor como sindicalistas es defenderlo Y luchar para ejercerlo, nuestro esfuerzo debe ser en conjunto entre  compañeros y compañeras.

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