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Acuerdo en el Convenio de Kongsberg

marzo 26, 2018
Acuerdo en el Convenio de Kongsberg

El acuerdo de Convenio de Kongsberg, empresa del sector del automóvil situada en Epila, fue ratificado por el 85% de la plantilla.

La firma del acuerdo garantiza el mantenimiento de la plantilla, además de nuevas inversiones en la planta.

El texto recoge un plan Industrial hasta el 2022, con una subida salarial de 2% cada año y en caso de que el convenio de química fuera superior, se aplicaría este.

Revisión salarial; si el IPC pasa del 1.5% este se sumara al incremento salarial, una paga Industrial no consolidable de 150€ en 2018 y de 100€ en 2019, sumado a una paga de progreso condicionada a productividad, scrap y calidad.

En cuanto empleo, el compromiso de realizar 20 indefinidos durante la vigencia del acuerdo, como el de realizar jubilaciones parciales.

Mejoras en Transporte, ayuda familiar, bono salud..

En cuanto a flexibilidad acuerdo de un turno 18 y 21, voluntario con un plus para cada viernes noche y sábado de 75€ y de 85€ para sábado noche y domingo.

Desde la FID valoramos el acuerdo como uno de los mejores firmados en la Industria Aragonesa, demostrándose que donde se actúa con valentía y firmeza y donde no se acepta el chantaje, se mejoran las condiciones de los y las trabajadoras.

¡¡Donde no se pelea se pierde seguro!!

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