A finales de 2015, ante el uso y abuso del sistema de Comisiones de Servicio para cubrir puestos vacantes en el Ayuntamiento de Zaragoza por parte de Zaragoza en Común, OSTA interpuso un recurso contencioso-administrativo por la falta de motivación ante la “urgencia” que justificaba las convocatorias por medio de este procedimiento y porque no se requerían méritos para la cobertura de dichas plazas.
Tanto en primera instancia, por el Juzgado Nº 3 de Zaragoza, como por el TSJA se dio la razón al Ayuntamiento de Zaragoza y, además, se condenó en costas a OSTA. Por lo que el Ayuntamiento de Zaragoza, hizo una tasación abusiva de costas de MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CINCO EUROS (1.935 €), impugnadas por el sindicato y desestimado por el TSJA .
La aplicación de estas costas por parte del Ayuntamiento de Zaragoza, no están justificadas en el trabajo realizado por sus letrados, ya que son “funcionarios públicos”, pagados por todos los zaragozanos y zaragozanas.
Desde OSTA remarcamos que, la Administración Pública cuenta con profesionales en nómina, que cobran al margen de si hay juicios o no, además el Ayuntamiento puede recurrir todo, mientras que los sindicatos, están limitados a la hora de recurrir los abusos e irregularidades realizador por la administración.
“Lo que pretende el Gobierno de ZeC es poner el mayor número de trabas a la acción sindical de los representantes legales de los trabajadores realizada en el Ayuntamiento de Zaragoza”.
No cuestionamos la legalidad de las costas, sino la cantidad tan desorbitada que impone el Ayuntamiento de Zaragoza, que choca con otras cantidades aplicadas con anterioridad, incluso en sentencias contrarias al Ayuntamiento y ganadas por OSTA.
Un Gobierno como el de ZeC que ha trabajo de forma tan directa en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadores, realice un cambio de postura con los sindicatos del Ayuntamiento, llegando a reprimir vía económica las acciones sindicales emprendidas contra la gestión de ZeC.
Por último desde OSTA tenemos claro que esta forma de actuar por parte de ZeC, no va a suponer un cambio en la acción sindical en el Ayuntamiento ya que seguiremos denunciando los actos en materia de personal y empleo público que vulneren la legalidad.
Condena de Costas